Tittel: Fagutviklingssykepleier
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 3276503406
Søknadsfrist: 27-12-2016
Fagutviklingssykepleier i hjemmestjenesten skal utvikle, koordinere og kvalitetssikre sykepleiefaget i hjemmetjenesten.
Kartlegge opplærings- og utviklingsbehov.
Utarbeide opplæringsplaner.
Internundervisning i hjemmetjenesten.
Gjøre sykepleiefaglige vurderinger og delta aktivt i pasientrettet arbeid.
Faglig oppfølging av nyansatte.
Ansvar for oppfølging av sykepleierstudenter.
Ansvar for læringsfora og nettverk.
Kvalifikasjoner:
Bachelor i sykepleie
Videreutdanning innen relevant fagfelt som for eksempel geriatri, demens/ alderspsykiatri, rehabilitering, Palliasjon mv.
Undervisnings- /veilederkompetanse er ønskelig
Erfaring med fagutviklingsarbeid og god kjennskap til kvalitetsarbeid
Gode datakunnskaper innen relevante dataprogrammer
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne og gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig, tilsvarende krav i Bergenstest eller tilsvarende
Utdanningsretning:
Helse-, sosial- og idrettsfag
Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.
Personlige egenskaper:
Selvstendig, strukturert og med fremdrifts- og gjennomføringsevne Gode samarbeidsevner med fokus på samhandling og samarbeid
Ansvarsbevisst
Faglig engasjement, er fleksibel og har gode kommunikasjons - og undervisningsevner
Bidra til et godt arbeidsmiljø
Forskning- og utviklingsorientert
Språk:
Norsk
Vi tilbyr:
Faglig utfordrende arbeidsoppgaver.
Tverrfaglig samarbeid.
En selvstendig og ansvarsfull jobb.
Vi er en tjeneste i utvikling med fokus på fagutvikling og demensomsorg.
Et hyggelig arbeidsmiljø med godt kollegialt samhold.
Lønnsplassering etter Oslo kommunes lønnsregulativ, lønnstrinn 41 (520.800,-)
For nærmere opplysninger om stillingen:
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no