Tittel: Fagutviklingssykepleier

Kontraktstype: Vikariat

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo Kommune

Ref.kode: 2907329956

Søknadsfrist: 02-02-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Fagutviklingssykepleier - Legevakt Aker

Da vår fagsykepleier skal ut i permisjon har vi ledig et vikariat 100% på KAD Aker og legevakt. Ditt hovedarbeid sted 60% vil være på Aker legevakt hvor du skal jobbe 3 hver helg. De resterende 40% (2 dagvakter)vil du jobbe på Legevakten i Storgata 40.

Aker legevakt er åpen fra 1600 til 2200, så en del av den operative fagutviklingen vil være i denne tiden etter gjeldende turnus. På Aker vil du inngå i et team med 2 andre fagsykepleiere som har hovedansvar for KAD postene. Vi trenger en sykepleier med erfaring fra legevaktsarbeid og som vil være med på å videreutvikle sykepleierfaget på legevakt både på Aker og i Storgata.

Arbeidsoppgaver:

Dine hovedarbeidsoppgaver nå vil være å innfør MTS (Manchester triage system), Veilede i praksis, lage rutinebeskrivelser.
Du vil samarbeide tett med avd. spl både på legevakt og på allmenlegevakten.

Kvalifikasjoner:
Autorisert sykepleier
Minimum 2 års erfaring fra pasientrelatert arbeid
Personlig egnethet
Veiledningskompetanse
Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
IKT-kunnskaper

Utdanningsretning:
Helse-, sosial- og idrettsfag

Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet
Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.

Personlige egenskaper:
Resultatorientert
Samarbeidsorientert
Praktisk
Ansvarsbevisst
Selvstendig

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
En spennende arbeidsplass med unik mulighet for å kunne være med å påvirke og utforme.
En enhet med stor varisjon og bredde.
Et godt faglig miljø
Simuleringsrom

Andre opplysninger:
Reisevirksomhet: Ingen reiseaktivitet

For nærmere opplysninger om stillingen:

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

jobbportalen.no