Tittel: Fosterhjemskonsulent
Kontraktstype: Vikariat
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 3393956676
Søknadsfrist: 11-04-2017
Barneverntjenesten i Bydel Søndre Nordstrand er en av Norges største, med et høyt faglig nivå og egne metoder i forhold til arbeid med vold i nære relasjoner og atferdsproblematikk. Vi er opptatt av å moblisere alle gode krefter rundt de barna og ungdommene vi har kontakt med.
Vi er delt inn i fire seksjoner, TeamBarn, BarnevernetsUngdomsTeam, Team Mottak og Fosterhjem og Ressursteam.
I Team Mottak og Fosterhjem blir det et vikariat som fosterhjemskonsulent/
kontaktperson ledig. Intervju foregår i gruppe.
Saksbehandling etter lov om barneverntjenester, primært i forhold til barn og unge i fosterhjem eller ettervern.
Stille som partsrepresentant i Fylkesnemnda og andre rettsinstanser.
Delta på ulike møter internt og eksternt.
Noe kveldsarbeid er nødvendig.
Kvalifikasjoner:
Utdanningskrav: Bachelor i barnevern, evt. sosialt arbeid.
God skriftlig og muntlig fremstilling på norsk
Erfaring fra arbeid med fosterhjem
Fortrinnsvis førerkort klasse B.
Gyldig politiattest kreves ved ansettelse.
Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet
Personlige egenskaper:
Vi søker deg som er en engasjert fosterhjemskonsulent/kontaktperson som trives med både team og selvstendig arbeid.
Personlig egnethet er avgjørende. Vi ser etter en person med evne til samarbeid, struktur, tydelighet og som kan bidra positivt inn i teamet og gi av seg selv.
Vi tilbyr:
En personalgruppe med høy faglig kompetanse og et godt omdømme.
En spennende bydel å jobbe i, med mange utfordringer.
Et utviklingsorientert, positivt og endringsrettet arbeidsmiljø.
Ltr. 30 -39 (kr 433 500 - 502 900)
Andre opplysninger:
Reisevirksomhet: Noe reisevirksomhet må påregnes
For nærmere opplysninger om stillingen:
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no