Tittel: Helsesøster

Stillinger: 6

Kontraktstype: Fast

Stillingsprosent: 70-100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo Kommune

Ref.kode: 3889511433

Søknadsfrist: 14-08-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Helsesøster - Helsestasjonen

I forbindelse med innføringen av programmet «Nye familier» søker vi etter flere nye helsesøstre i Helsestasjonens 0 – 5 års team, under forutsetning av godkjenning i medbestemmelsesutvalget. 5 av stillingene er 100 % og 1 stilling er 70 %. Ved intern ansettelse vil det være mulighet for midlertidig stilling.

Søknad må i tillegg til CV inneholde kopi av vitnemål og attester.

For å effektivisere rekrutteringsprosessen har Oslo kommune innført elektronisk søknadsskjema. Vi ber derfor om at alle søknader sendes elektronisk

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Arbeidsoppgaver:

Arbeidsoppgaver består av helseundersøkelser, foreldreveiledning, hjemmebesøk og ledelse av barselgrupper.
Tilby hjemmebesøk fra uke 28 i svangerskapet i tråd med programmet «Nye familier».
Deltakelse ved åpen helsestasjonsdag, hvor foreldre kommer uten timebestilling er godt ivaretatt i driften.
Det legges vekt på tidlig innsats og tverrfaglig samarbeid omkring familier som har behov det.
Arbeidsoppgavene kan endres.

Kvalifikasjoner:
Krav til erfaring: Erfaring fra helsestasjonsvirksomhet.

Utdanningskrav:
Godkjent helsesøsterutdanning.

Personlige egenskaper:
Like utfordringer og være fleksibel og løsningsorientert i forhold til arbeidsoppgaver
Trives med å jobbe i en stor bydel med en variert brukergruppe
Gode samarbeidsevner og omstillingsevne er nødvendig
Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:
Sagene helsestasjon kan tilby en varierende arbeidshverdag med utfordrende arbeidsoppgaver
Et godt arbeidsmiljø, utviklingsorienterte kollegaer og en arbeidsplass preget av høy faglig standard.
Bydelen har implementert Kvello sin metodikk som en del av bydelens satsning.
«Nye familier» innføres fra september 2018, noe som vil øke bruken av hjemmebesøk som metode.
Mulighet for faglig utvikling, COS kurs er etablert i helsestasjonsdriften.
Arbeidsvilkår og lønn etter Oslo kommunes avtaleverk og lønnsregulativ
Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
Lønnsplassering i lønnstrinn 30 til 44 i Oslo kommunes regulativ avhengig av ansiennitet

For nærmere opplysninger om stillingen:

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

jobbportalen.no