Tittel: Helsesøster
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 3109062481
Søknadsfrist: 27-06-2016
Vi søker en medarbeider til en fast stilling som spesielt er rettet mot bydelenes helsestasjons- og skolehelsetjeneste. Stillingen skal styrke det forebyggende arbeidet blant barn og unge som en del av folkehelsearbeidet i Oslo kommune. Barn og unge er hovedsatsingsområde i kommunens folkehelseplan. Kun elektroniske søknader godtas.
Kompetanseoppbygging, veiledning, rådgivning, utredning, drift av ledernettverk og annen faglig bistand rettet mot ansatte i bydelenes helsetilbud innenfor fødsel/spedbarn, barn og ungdom og omfatter både fysiske og psykiske forhold.
Kvalifikasjoner:
Høyere helsefaglig utdanning fra høyskole og/eller universitet, helsesøster, gjerne på masternivå
Lederkompetanse er en fordel, helst fra helsestasjons- og skolehelsetjenesten
Kjennskap og praksis fra forebyggende og helsefremmende arbeid blant barn og unge
Erfaring fra samarbeid med universitet, høgskole og andre fagmiljøer er ønskelig
God kjennskap til offentlig helseforvaltning, både kommunal og statlig
Kjennskap til Oslo kommune
Gode datakunnskaper
Utdanningsretning:
Helse-, sosial- og idrettsfag
Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.
Høyskole/Universitet, Hovedfag/Mastergrad
Personlige egenskaper:
Utadvendt og med gode samarbeidsevner
Meget god muntlig og skriftlig formidlingsevne
Evne til å arbeide selvstendig, systematisk, tverrfaglig og tenke helhetlig
God gjennomføringsevne
Talllforståelse er ønskelig
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Språk:
Norsk
Vi tilbyr:
Bredt og spennende fagmiljø
Lønnstrinn 44 - 48
Fleksitid
Et trivelig arbeidsmiljø i åpent landskap
Kantine
Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
For nærmere opplysninger om stillingen:
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no