Tittel: Kontaktlærer

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo Kommune

Ref.kode: 3005739362

Søknadsfrist: 05-04-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Kontaktlærer - Skøyen skole

Vi er: Inkluderende. Kunnskapsrike. Kulturbevisste. Nysgjerrige. Engasjerte. Interaktive. Glade. Skøyen skole søker høyt kvalifiserte medarbeidere som er ambisiøse og engasjerte på våre elevers vegne. Nettopp du kan være den vi trenger for å videreføre vårt gode arbeid.

Skøyen skole er en barneskole med 640 elever og 65 ansatte. Skolen ble bygget i 1998 og ligger vakkert til i enden av Frognerparken. Vår pedagogiske plattform er preget av et positivt elevsyn. Vi jobber i trinnteam og vektlegger helhet og sammenheng i undervisningen.
Les mer om oss på vår hjemmeside
skoyen.osloskolen.no

Arbeidsoppgaver:

Kontaktlærer
Vektlegge grunnleggende ferdigheter og vurdering for læring
Jobbe systematisk med utvikling av skolens vurderingskompetanse for å oppnå gode resultater og øke motivasjon for læring
Ha fagansvar ut fra egen utdanning/kompetanse
Bruke It's learning og smartboard aktivt i læring og kommunikasjon
Følge programmet TIEY

Kvalifikasjoner:
60 studiepoeng i norsk eller engelsk
Tydelig voksenperson med gode relasjoner til elevene
Gode IKT-ferdigheter
Erfaring fra arbeid med TIEY

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Utdanningsretning:
Lærerutdanninger og utdanninger i pedagogikk

Utdanningstittel:
Adjunkt

Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.

Personlige egenskaper:
Gode samarbeidsevner og teamånd
Positiv, fleksibel og humoristisk

Vi tilbyr:
Flotte elever
Engasjerte foresatte
Kompetanseutvikling
Veiledning i TIEY-programmet
Støttende arbeidsmiljø
Tett teamsamarbeid
Faglige utfordringer

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

jobbportalen.no