Tittel: Medarbeider
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 45%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 3289079457
Søknadsfrist: 11-01-2017
Lunsjtilbudet ved Bydelens ungdomscafe C@feen er ment å være en sosial og rusforebyggende møteplass for ungdom i alderen 13-18 år. I tillegg skal tilbudet tilrettelegges som praksisplass for ungdom 17-25 år som er tilknyttet NAV eller andre arbeidsmarkedstiltak, som eksempelvis Crossworker.
Tilbudet er åpent tirsdag – fredag i tidsrommet 10.00-1400 og følger skoleruta. I skoleferier kan arbeidsoppgaver bestå av ferieaktiviteter, forefallent arbeid, oppfølging av deltakere eller andre tiltaksrelaterte tilbud. Månedlige møter kan falle på mandager og inngår i arbeidstiden
Planlegging, tilrettelegging og gjennomføring av daglige rutiner ved drift og matsalg ved lunsjtilbudet i samarbeid med klubbleder og øvrig prosjektpersonal
Kartlegging, veiledning og oppfølging av den enkelte deltakere i arbeidspraksis og kontakt med samarbeidende instanser både internt og eksternt.
Informasjonsrettet arbeid.
Sørge for drift i henhold til regelverk og retningslinjer i Bydel Frogner
Kvalifikasjoner:
Ønskelig med erfaring og interesse for matlaging
Gode datakunnskaper
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Utdanningsnivå:
Grunnskole
Personlige egenskaper:
Søker bør ha erfaring med ungdomsarbeid i målgruppen 13-25 år og særlig erfaring fra den øvre aldersgruppen.
Det er en fordel om søker har erfaring fra arbeidsrelatert eller relasjonsbasert oppfølging.
Søker må være selvstendig, trygg og evne å skape gode rammer for arbeidspraksis
Det forventes at søker kan kartlegge, evaluere og gi mestringsbasert veiledning
Det er ønskelig at søkere er eldre enn målgruppen
God muntlig og skriftelig fremstillingsevne.
Vi tilbyr:
Godt arbeidsmiljø
Et ungt og levende arbeidsmiljø i utvikling
Mulighet for å kombinere stillingen med andre engasjement internt i Ungdomstjenesten
Veiledning, kurs og seminarer
Lønnstrinn 12-24, årslønn 347 450 - 401500
For nærmere opplysninger om stillingen:
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no