Tittel: Leder

Kontraktstype: Ukjent

Stillingsprosent: Ukjent

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo Kommune

Ref.kode: 2650934839

Søknadsfrist: 01-09-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Oslo kommune søker Master i skoleledelse 2016

Lederskap og omstilling i skolen Programmet Lederskap og omstilling i skolen gir grunnleggende lederkompetanse på 30 studiepoeng og tilsvarer den nasjonale rektorutdanningen (Rektorutdanningen) i regi av Utdanningsdirektoratet.

Målgruppe:

Søkere til Lederskap og omstilling i skolen må være ansatt og i aktiv tjeneste i Osloskolen. Studiet retter seg primært mot skoleledere, men lærere som har gjennomført Utdanningsetatens rekrutteringskurs i skoleledelse, kan også søke.

Kvalifikasjoner og krav til søknad:
Opptakskravene er lærerutdanning eller minimum tre år annen høyere utdanning på bacherlornivå, tilsvarende 180 offentlig godkjente studiepoeng fra høyskole og/eller universitet, pedagogisk realkompetanse og minst fire års yrkespraksis. Søkere kan også bli tatt opp på grunnlag av realkompetanse som i noen grad kompenserer for manglende studiepoeng. Minimumskravet er likevel 90 studiepoeng.

Det kreves anbefaling fra rektor eller nærmeste leder. Anbefalingen legges ved søknaden. Det gjennomføres intervju med aktuelle kandidater.

Spørsmål som skal besvares i søknaden (maks 300 ord)
NB! Obligatorisk!
Hva er dine hovedmotiver for å søke master i skoleledelse?
Hvilke egenskaper mener du en god skoleleder må ha?
Gi tre konkrete eksempler på noe du er stolt av å ha oppnådd som leder/lærer.
Hvis du var rektor på en osloskole i dag - hvilke resultater/mål ville det ha vært viktig for deg å nå?
Hvis du var rektor på en osloskole med god resultatutvikling - hva slags ledelse og oppfølgingskultur preger skolen?

Nærmere informasjon om mål, innhold og organisering finner du på www.oslo.kommune.no/master.

Utdanningsretning:
Lærerutdanninger og utdanninger i pedagogikk

Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

jobbportalen.no