Tittel: Miljøarbeider
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 50%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 2948271026
Søknadsfrist: 02-03-2016
Bolig- og avlastningsavdelingen er en del av Barne- og familieetaten og har ansvaret for bolig og avlastningstilbud for barn, ungdom og voksne med psykisk utviklingshemming / autisme / ADHD samt for barn med en kreftdiagnose.
Miljøarbeider søkes til Solhagan som er et avlastningstiltak for barn med kreftdiagnose som er under behandling på Rikshospitalet. Solhagan holder til i et lite hus ved Sogn hageby i Oslo. Det meste av arbeidet foregår her, men det må også påregnes noe arbeid ved barneavdelingen på Rikshospitalet. Solhagan er et lite tiltak med 3 ansatte hvor hovedoppgaven er å gi tilpasset aktivisering og omsorg til barn med en alvorlig sykdomsdiagnose. Vi har ledig 50 prosent fast stilling som miljøarbeider på dagtid.
Initiere og tilrettelegge for aktivitet på barnas premisser.
Gi tilrettelagt omsorg for barn med en alvorlig sykdomsdiagnose.
Ivaretagelse av praktiske oppgaver i huset.
Kvalifikasjoner:
Videregående skole
Relevant arbeidserfaring med kreftsyke barn.
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
Gode IKT-ferdigheter.
Førerkort klasse B.
Tilfredstillende politiattest kreves ved tilsetting.
Personlige egenskaper:
Evne til å møte mennesker i krise på en reflektert og god måte.
Initiativrik, fleksibel og godt humør.
Fysisk helse til løft og aktivisering av barn.
Engasjert, empatisk og tilpassningsdyktig.
Gode samarbeids- og relasjonsevner.
Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt
Vi tilbyr:
Et godt arbeidsmiljø med utfordrende arbeidsoppgaver og engasjerte kollegaer.
Lønnstrinn 13-25 (kr 342 650 - 397 400) forholdsmessig etter stillingens størrelse.
For nærmere opplysninger om stillingen:
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no