Tittel: Miljøterapeut
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 3076818592
Søknadsfrist: 01-06-2015
Vansjø Ungdomsinstitusjon er én av fire institusjoner i Grepperød Barnevernsenter som er en del av Barne- og familieetaten i Oslo. Barnevernsenteret består av institusjoner, familiehjem og poliklinisk ettervernstiltak. Senteret drifter også til tider enkelte spesialtiltak.
Vansjø ungdomsinstitusjon tar imot ungdom i aldersgruppen 12 - 16 år plassert etter Barnevernlovens paragrafer.
Vi har ledig fast 100 prosent stilling som miljøterapeut. Stillingen innebærer turnus med langvakter som er en kombinasjon av dag- og kveldsvakter.
Det er ønskelig med tiltredelse 12.08.2016
Delta i avdelingens miljø- og behandlingsarbeid
Gjennomføre samtaler og aktiviteter
Utarbeide handlingsplaner samt rapportskriving
Delta på personalmøter, i veiledning og på fagutviklingsseminarer
Samarbeid med barneverntjeneste og skole
Praktisk arbeid ved institusjonen
Kvalifikasjoner:
Godkjent høyskoleutdanning som barnevernpedagog eller sosionom
Erfaring fra institusjonsarbeid med målgruppen
Førerkort klasse B
Tilfredsstillende politiattest kreves ved tilsetting
Personlige egenskaper:
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Evne til å arbeide selvstendig
Ansvarsbevisst, fleksibel og initiativrik
Systematisk og strukturert
Analytiske evner
Omstillingsevne
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr:
Deltakelse i utviklingsarbeid rettet mot målgruppen
En interessant og utviklende jobb i et spennende fagfelt
Et godt og hyggelig arbeidsmiljø i en til tider hektisk hverdag
Veiledning
Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring
Lønnstrinn 24 - 36 i Oslo kommunes regulativ (kr. 401 500 - 477 100,-)
For nærmere opplysninger om stillingen:
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no