Tittel: Miljøterapeut/helsefagarbeider

Kontraktstype: Vikariat

Stillingsprosent: 50-100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo Kommune

Ref.kode: 1912974250

Søknadsfrist: 25-10-2013

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Miljøterapeut - helsefagarbeider - Peder Holtersvei bofellesskap

Bydel Nordstrand består av tre staber og åtte enheter. Enhetene er bestiller, forebyggende tjenester, barnevern, bolig- og dagtilbud, barnehager, hjemmetjenester, NAV Nordstrand sosial og service og forvaltning. Bydelen er organisert i en resultatenhetsmodell hvor formålet er å få så effektiv ressursbruk og god kvalitet på tjenestene som mulig. Totalt er vi om lag 1100 ansatte som jobber sammen etter visjonen om at Bydel Nordstrand skal være en god bydel å leve og arbeide i. Ansatte er en viktig ressurs for bydelen og vi er opptatt av å rekruttere dyktige medarbeidere og tilrettelegge for et godt arbeidsmiljø.

Vi har gode forsikrings- og pensjonsordninger, samt personalhytter på Beitostølen og treningsavtale med Sats og Elixia. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo Kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Peder Holtersvei/ Åsryggen bofellesskap:

er oganisert ihht Behovstyrt Bemannin( BOB). BOB tar utganspunkt i den enkelte tjenestemottakers behov, og målet er kvalitet for tjenestemottaker, arbeidsmotivasjon for ansatte og effektive tjenester gjennom riktig bruk av kompetanse.
Peder Holtersvei/ Åsryggenbofellesskap gir døgnkontinuerlige tjenester til til mennesker med psykisk utviklingshemming og ulike bistandsbehov.

Hver eneklt tjenestmottaker skal få muligheten til å bruke sine ferdigheter til å leve et mest mulig selvstendig liv. Lov om kommunale helse og omsorgstjenester kap 9A brukes som etisk veileder i vårt arbeid. Arbeidet skal foregå i lojalitet til tjenestemottaker og dens familie. Brukermedvirkning, taushetsplikt og respekt er selvsagte prinsipper. Bofellessakpet har i dag 14,62 årsverk og er tverrfaglig sammensatt av vernepleiere, sosionom, ergoterapeut, helsefagarbeidere og ufaglærte. Pr idag er det ansatt 6 vernepleier og det er ett høyt faglig nivå.
Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Stillingen er ett vikariat:
50% i perioden 14.10-21.11.13
100% i perioden 22.11.13 - 17.08.14

Vi behandler kun elektroniske søknader.

Arbeidsoppgaver:
Delta i direkte miljøarbeid
Følge vedtatte planer
Delta i, evaluere og oppdatere diverse faglig arbeid
Samarbeid med interne og eksterne instanser og pårørende
Være primærkontakt for tjenestemottaker jfr. BOB.

Kvalifikasjoner:
Fagskole/Fagbrev helsefagaarbeider/ hjelpepleier/omsorgsarbeider (2 år)
Førerkort klasse B
God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne (min bestått Norskprøve trinn 3)
Datakunnskaper
Erfaring med utviklingshemmede
Kjennskap til Lov om kommunale helse og omsorgstjenester kap 9A
Personlig egnethet

Utdanningsretning:
Helse-, sosial- og idrettsfag

Utdanningstittel: Helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider
Utdanningsnivå
Fagskole/Fagbrev (2 år)

Personlige egenskaper:
Ha evne til å arbeide mål- og resultatorientert
Evne til samarbeid og fleksibilitet
Være en positiv kultur og holdningsbærer
Språk
Norsk

Vi tilbyr:
Lønnstrinn 16-26, kr 340 450-kr 387 650
Utviklende og spennende arbeidsoppgaver
Gode muligheter til å påvirke og utforme eget arbeid
Dyktige og hyggelige kolleger
Omfattende kurs og opplæringstilbud
Veiledning

For nærmere opplysninger om stillingen:

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

jobbportalen.no