Tittel: Miljøterapeut
Stillinger: 2
Kontraktstype: Fast
Stillingsprosent: 49.30%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 3520770859
Søknadsfrist: 13-08-2017
Grefsenkollen avlastning gir heldøgns tilbud til barn og unge med sammensatte funksjonsnedsettelser. Vi har totalt 11 plasser som pr i dag benyttes av 21 brukere i alderen 1 1/2 - 30 år. Vi kan totalt ha 12 brukere inne av gangen. Boligen har moderne hjelpemidler, sanserom, aktivitetsrom og alle har soverom med egne tilrettelagte bad. Forholdene er godt tilrettelagt for å kunne gi brukerne et godt tilbud og de ansatte et godt arbeidsmiljø.
Vi har nå ledig to faste stillinger på natt. Nettene er bemannet med to våkne nattevakter.
Medisinsk ansvar på natt
Ivaretagelse og nødvendig bistand til brukerne
Rapportering, skriftlig og muntlig
Noe praktisk arbeid i boligen
Kvalifikasjoner:
Offentlig godkjent sykepleier eller vernepleier
God skriftlig og muntlig norsk fremstillingsevne - norskkunnskaper minimum tilsvarende norskprøve 3
Gode IKT ferdigheter
Tilfredsstillende politiattest kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden
Det er i tillegg ønskelig med erfaring fra brukergruppen
Personlige egenskaper:
Ha evne til å observere brukernes helsetilstand/sykdomsutvikling, og om nødvendig iverksette aktuelle tiltak
Brukerorientert og engasjert
Evne til å jobbe selvstendig
Gode kommunikasjons - og samarbeidsevner
Fleksibel og serviceorientert holdning
Evne til å kunne håndtere uforutsette hendelser
Punktlig
Vi tilbyr:
Godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaer
Gode tjenestepensjons-, forsikrings- og låneordninger i Oslo Pensjonsforsikring
Lønnstrinn 21 - 36 i Oslo kommunes lønnsregulativ (p.t. kr. 393 950, - kr. 487 400,-) forholdsmessig etter stillingens størrelse pluss tillegg for ubekvem arbeidstid
For mer informasjon
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no