Tittel: Pedagogisk leder
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 2843504874
Søknadsfrist: 27-11-2015
Vi søker 1 pedagogisk leder til en småbarnsavdeling i Lille Tøyen barnehage. På avdelingen er det 2 pedagogiske ledere som deler på ansvaret for daglig drift av avdelingen. Lille Tøyen barnehage er en 4 avdelings paviljongbarnehage som lgger fredfullt til ved Lille Tøyen hageby, og har en hyggelig eplehage som uteområde. Barnehageområde 4 består av Keyserløkka, Lille Tøyen, Ola Narr, Bellevue, Samisk og Teglverket barnehage. Alle våre barnehager har flotte friluftsmuligheter i umiddelbar nærhet. Vi har kort vei til Tøyenparken, botanisk hage og museer.
Sammen med barnehagens ledelse sikre gjennomføring av barnehagens mål og planer
I samarbeid med øvrig personale utarbeide årsplaner og avdelingens pedagogiske planer
Lede personalet og avdelingen i det daglige arbeidet
Foreldresamarbeid
Delta aktivt i barnehagens lederteam
Kvalifikasjoner:
Godkjent barnehagelærerutdanning. Annen pedagogisk utdanning kan vurderes for engasjementstilling dersom det ikke er søkere med godkjent utdanning.
Gode IKT-ferdigheter.
Meget gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.
Vi ønsker flere menn i barnehagen og oppfordrer menn til å søke.
Godkjent politiattest.
Utdanningsretning:
Lærerutdanninger og utdanninger i pedagogikk
Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.
Personlige egenskaper:
Gode lederegenskaper.
Løsningsorientert.
Gode samarbeidsevner.
Evne til entusiasme og begeistring.
Helhetstenkende.
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr:
Konkurransedyktig lønn, ltr 31-43 kr 423.800-520.700.
Et godt fagmiljø.
5 planleggingsdager.
5 studiedager for førskolelærere
Veiledning og opplæring.
Gode pensjons og forsikringsordninger gjennom Oslo pensjonsforsikring.
For nærmere opplysninger om stillingen:
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no