Tittel: Pedagogisk leder
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 3435866344
Søknadsfrist: 25-05-2017
Orebakken er en 4 avdelings barnehage med 54 barn i alderen 1-6 år Barnehagen ligger på Hovseter med fine turmuligheter sommer som vinter
Vi har Circle of Security som satsningsområde med stort fokus på trygghet og tilknytning. I tillegg har vi stort fokus på språkarbeidet som en del av Oslobarnehagen
Fra og med 01.08.17 har vi en ledig stilling som pedagogisk leder, på en avdeling med 9 barn i alderen 1-3 år
Det er ønskelig at du i søknadsteksten utdyper hvordan du møter våre krav til kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Planlegge, iverksette, dokumentere og evaluere det pedagogiske arbeidet
Være en aktiv deltaker i barnehagens lederteam
Lede, planlegge og involvere dine kolleger i den daglige driften av avdelingen
Bidra og legge til rette for veiledning og opplæring av dine erfarne kolleger og nyansatte på avdelingen
Ansvar for planlegging og gjennomføring av avdelingsmøter, foreldresamtaler og foreldremøter
Kvalifikasjoner:
Barnehagelærer eller annen relevant høyskoleutdannelse
Personlig egnethet vektlegges
Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse
Vi ser helst at du har erfaring fra arbeid i barnehage
Gode norskkunnskaper. Bestått norskprøve 3 eller bergenstest skriftlig og muntlig
Praksis fra barnehage
Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet
Personlige egenskaper:
Jobber strukturert og målrettet og opptatt av faget
Opptatt av tidlig tilknytning og barns medvirkning
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Bidra til positivt arbeidsmiljø
Sosialt trygg/utadvendt
Mot til å ta den "vanskelige" samtalen
Bruker pc og digitale verktøy
Språk:
Norsk
Vi tilbyr:
Veiledning av nyansatte pedagogiske ledere
Lederutviklingsprogram
Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
Fokus på faglig kompetanse
5 planleggingsdager
Ltr 31- 43 (NOK 439 000 - 540 200)
Andre opplysninger:
Reisevirksomhet: Ingen reiseaktivitet
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no