Tittel: Pedagogisk leder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo Kommune

Ref.kode: 2983123152

Søknadsfrist: 29-03-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Pedagogisk leder - Radarveien barnehage

Radarveien barnehage søker to pedagogisk ledere. Barnehagen består av 4 grupper med til sammen 72 barn og er organisert som sone/base barnehage. Vi er 6 pedagoger, 10 barnehagemedarbeidere, og en pedagog fra pedagogisk fagsenter.

Vi behandler kun elektroniske søknader.

Arbeidsoppgaver:

Pedagogisk ledelse på egen gruppe
Være en aktiv del av barnehagens lederteam
Bidra til et godt leke- og læringsmiljø
Samarbeide med foresatte
Samarbeide med andre innstanser

Kvalifikasjoner:
Barnehage -førskolelærer utdanning
Barnehageerfaring kreves
Du har god helse
Du brenner for barnehageyrket
Personlig egnethet vektlegges
Politiattest kreves ved ansettelse
IKT ferdigheter
Norskferdigheter tilsvarende norskprøve 3 kreves

Utdanningsretning:
Utdanningstittel: Barnehagelærer

Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.

Personlige egenskaper:
Erfaring fra base/sone barnehage
Gode kommunikasjonsferdigheter og god samarbeidsevne
Du er leken og liker å være ute hele året
Erfaring fra barnehage
Du liker deg i et hektisk miljø
Positiv og løsningsorientert
God gjennomføringsevne
Ansvarlig
Fleksibel

Vi tilbyr:
Lønnstrin 30-42, 425 000 kr - 519 900 kr
En barnehage i utvikling
Nye flotte lokaler
Ansatte i alle aldre og begge kjønn
En bydel med veiledning av nyutdannede barnehagelærere
5 planleggingsdager i året
Akademi (faglig påfyll) for ledere en gang i måneden
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring

For nærmere opplysninger om stillingen:

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

jobbportalen.no