Tittel: Pedagogisk leder

Kontraktstype: Vikariat

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo Kommune

Ref.kode: 4051584213

Søknadsfrist: 17-04-2019

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Pedagogisk leder - Rosenhagen barnehage

Rosenhagen barnehagen søker etter pedagogisk leder for aldersgruppen 1-3 år. Vi holder til i moderne lokaler og gir tilbud til 135 i alder 1-6 år hvor barna er organisert i team.

Vi har et godt fagmiljø hvor nyansatte blir fulgt opp og veiledet av faglig leder og pedagoiske ledere for å mester oppgaver på ny arbeidplass. Stillingen er et vikariat med store muligheter for fast ansettelse.

Arbeidsoppgaver:

Pedagogisk planlegging.
Pedagogisk dokumentasjon.
Delta i lek og pedagogiske aktiviteter.
Observasjon og kartlegging av barnegrupper.
Faglig oppfølging og veileding av ufaglærte i samarbeid med faglig leder og pedagogiske ledere i sin etasje.
Tett samarbeid med foreldregruppen.

Kvalifikasjoner:
Du må være utdannet barnehagelærer
Du må beherske bruk av digitale verktøy
Du må ha bestått norskprøve 3, nivå C1
Personlig egenskaper vektlegges

Utdanningsretning:
Lærerutdanninger og utdanninger i pedagogikk

Utdanningstittel:
Barnehagelærer

Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.

Personlige egenskaper:
Du må jobbe med glød og engasjement!
Du må bidra til humor og gleder i hverdagen.
Du må være løsningsorientert.
Du må være bevist din lederrolle.
Du må ha god kommunikasjon og samarbeidsevne.
Du må like utfordringer og tåle en hekstisk hverdag.
Du må se viktigheten av et godt foreldresamarbeid

Vi tilbyr:
En arbeidplass hvor du blir sett og hørt.
Et godt faglig miljø med tett oppfølging fra faglig leder.
Er du nyutdannet vil du få veiledning og støtte i ditt daglig arbeid.
Lønnstrinn 30 - 43, kr. 450 700 - 561 600

For nærmere opplysninger om stillingen:

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

jobbportalen.no