Tittel: Pedagogisk leder

Kontraktstype: Fast

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo Kommune

Ref.kode: 3625391488

Søknadsfrist: 28-11-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Pedagogisk leder - Torshovgata barnehage

Vi er en stor og levende barnehage med åtte avdelinger fordelt på tre etasjer. Barnehagen har et fantastisk flott uteområdet preket av lekestasjoner, store løvtrær og kupert terreng – med store muligheter for varierte aktiviteter og lek. Barnehagen ligger sentralt til på Torshov i umiddelbar nærhet til flotte grøntarealer og parker.

Barnehagen har et eget atelier med mulighet for kreative prosjekter med barna og stort felles kjøkken. Torshovgata barnehage er preget av mangfold hos både barn og personal, - og det gjør at det er en utrolig spennende arbeidsplass å være.

Våre satsningsområder er barns språk, språkutvikling, litteratur, sang og musikk.

Bydel Sagene har en stor satsning på tidlig innsats og samarbeider med andre tjenester som jobber med barn i aldersgruppen 0-6 år i et prosjekt.

«En hel verden» møtes i Torshovgata barnehage – hver dag. Vi ønsker en medarbeider som vil være med å på skape den gode barndom

Barnehagens visjon er: «Sammen skaper vi den gode hverdagen».

Søknad må i tillegg til CV inneholde kopi av vitnemål og attester.

For å effektivisere rekrutteringsprosessen har Oslo kommune innført elektronisk søknadsskjema. Vi ber derfor om at alle søknader sendes elektronisk.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Arbeidsoppgaver:

Ansvar for planlegging, gjennomføring dokumentering og evaluering av arbeid med barn
Lede og ta ansvar i det daglige arbeidet på avdelingen
Veilede ansatte i det pedagogiske arbeidet
Være en aktiv del av barnehagens lederteam
Bidra til kompetanseheving av barnehagen
Vilje og evne til å ta ansvar for fellesoppgaver i barnehagen
Jobbe aktivt med foreldresamarbeid

Kvalifikasjoner:
Godkjent førskolelærer-/barnehagelærerutdanning
Gode språkferdigheter i norsk
Personlig egnethet blir vektlagt
Det kreves at gyldig politiattest (ikke eldre enn tre måneder) forevises arbeidsgiver før man kan tiltre stillingen
Håndtere elektroniske verktøy
Bidra til et godt arbeidsmiljø
Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
Erfaring fra ledelse er en fordel

Utdanningstittel:
Barnehagelærer/førskolelærer

Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.

Personlige egenskaper:
Være utadvendt, vise arbeidsglede og godt humør
Vise evne til spontanitet – må kunne ta ting «på sparket»
Være nær og gi god omsorg til enkeltbarn og hele barnegruppa
Jobbe aktivt for å sikre et godt språkmiljø
Vi ønsker sterkt en medarbeider med interesse for musikk og barnelitteratur
Ønsker at du er glad i å lese høyt fra bøker og synge med og for barn.
Faglig interessert og oppdatert på barnehagefeltet
Engasjement, sensitivitet og nærvær i samhandling med barna
Ha vilje og evne til å bruke naturen som lek- og læringsarena
Kunne gi og motta veiledning
Kunne lytte, ta andres perspektiver og ta reflekterte beslutninger
Evne til å kunne stå i og løse utfordringer
Kunne være en stabil og trygg voksen for barna
Tydelig ledelse av både personal- og barnegruppe
Gode samarbeidsevner
God helse og god fysikk. Må være glad i å være ute hele året – uansett vær.
Er selvstendig og løsningsorientert
Liker å ta ansvar, men kan samtidig delegere og lede avdelingen
Har gode norsk skriftlig og muntlige kommunikasjonsferdigheter

Vi tilbyr:
En bydel som satser på kurs og kompetanseheving
Samarbeid med Høgskolen i Oslo
Veiledning av nyutdannede førskolelærere
4-5 planleggingsdager i året
God pedagogdekning
Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
Lønnsplassering i lønnstrinn 31 til 44 i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet

For nærmere opplysninger om stillingen:

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

jobbportalen.no