Tittel: Pedagogisk leder
Kontraktstype: Vikariat
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 3587540920
Søknadsfrist: 15-10-2017
Kantarellen barnehage ligger fint til og har kort vei til lekeplasser, idrettsbane og flere skogsområder som benyttes ofte. Bussen stopper rett utenfor barnehagen og korresponderer med tog og T-bane. Barnehagen har to avdelinger med barn i alderen 3-6 år, en avdeling med barn i alderen 1-3 år og en spesialavdeling. Den ledeige stillingen er på småbarnsavdeling. Vi jobber mye med språkopplæring da det er overvekt av barn med annen etnisk og språklig bakgrunn enn norsk i barnehagen.
Som pedagogisk leder er du en del av barnehagens lederteam.
Du er en aktiv bidragsyter i den faglige utviklingen av barnehagen.
Pedagogisk planlegging, gjennomføring og evaluering på avdeling med 9 barn i alderen 0-3 år..
Ansvar for foreldresamarbeid på avdelingen.
Lederansvar for to medarbeidere.
Kvalifikasjoner:
Det kreves utdanning som barnehagelærer/ førskolelærer.
Gjerne videreutdanning ismåbarnspedagogikk, eller erfaring fra arbeid med barn i alderen 0-3 år.
God skriftlig og muntlig fremstilling på norsk.
Politiattest må framlegges før ansettelse.
Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet
Personlige egenskaper:
Vi søker en person med gode lederegenskaper.
En person som er samarbeidsvillig, kan jobbe i team, men også kan jobbe selvstendig.
Du må fremstå som en tydelig voksen og være genuint opptatt av barns beste.
Du må være strukturert, fleksibel og løsningsorientert.
Du må ta ansvar for egen avdeling og kunne bidra i arbeidet på hele huset.
Du må kunne tilrettelegge for et godt språkmiljø på avdelingen.
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr:
Veiledning av nyutdannede barnehagelærere.
5 plandager pr år, hvorav en dag som er felles i bydelen.
Samarbeid på huset på tvers av avdelinger.
Opplæring i URO-metoden.
Lønnstrinn 31-44 (kr. 449 300 - 561 100) (s111761)
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no