Tittel: Pedagpogisk leder
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 3090857625
Søknadsfrist: 06-06-2016
Hammersborg barnehage ligger sentralt til i bydel St.Hanshaugen og er en barnehage med et rikt mangfold. Barnehagen består av 5 avdelinger fordelt på 4 hus tilhørende to sjarmerende hager. Barnehagen holder til i bygninger fra 1700 og 1800 – tallet. Første gang Hammersborg ble åpnet som barnehage var i 1886. Siden har den gjennomgått flere forandringer, og framsto i 2009, etter flere år med utvendig og innvendig rehabilitering, som en av byens mest unike og særegne barnehage. I årsplan 2016 er satsningsområdene lek, språk og pedagogisk dokumentasjon.
Utføre arbeid i hht Lov om barnehager og Rammeplanen
Daglig og faglig drift av avdelingen
Være en aktiv del av barnehagens lederteam og bidra til kompetanseheving av barnehagen
Opplæring/veiledning og daglig ledelse av barnehagemedarbeidere
Foreldresamarbeid/foreldresamtaler
Pedagogisk planlegging for avdelingen og felles planverk for barnehagen
Gjennomføring av pedagogiske planer
Kvalifikasjoner:
Godkjent barnehagelærerutdanning
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Kunne beherske relevante dataverktøy
Gyldig politiattest ved ansettelse
Utdanningsretning:
Lærerutdanninger og utdanninger i pedagogikk
Utdanningstittel:
Barnehagelærer
Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet
Personlige egenskaper:
Positive lederegenskaper
Faglig kunnskap med innsikt og forståelse av Lov om barnehager
Tydelig, målrettet og handlingsdyktig
Evne til å inspirere og motivere medarbeidere
Utviklingsorientert og samfunnsengasjert
Ha engasjement for arbeidsmiljøet
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr:
5 planleggingsdager pr år
5 kurs/studiedager
Pedagogisk arbeidsmodell (PAM)
Obligatorisk veiledning for nyutdannede
Samarbeid på tvers av barnehagene i seksjonen
For nærmere opplysninger om stillingen:
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no