Tittel: Rådgiver/karriereveileder
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 3225937862
Søknadsfrist: 24-10-2016
Oslo Vo Helsfyr tilbyr norskkurs og opplæring på grunn- og videregående skoles nivå. Vi har rundt 1800 elever og 120 ansatte. Skolen er involvert i flere prosjekter hvor samarbeid med bydelene, kommunale instanser og privat næringsliv er prioriterte områder. Det satses på metodeutvikling (CLIL- content and language integrated learning), utstrakt bruk av data i opplæringen: pc tettheten er høy, klasserommene har smartboard og nye språklaboratorier står til disposisjon. ”Vurdering for læring” er godt integrert i klasseromsundervisningen.
Denne rådgiverstillingen vil inngå i et utviklingsprosjekt i samarbeid med NAV om samhandling rundt kvalifiserende tiltak i VO. Stillingen vil inngå i skolens rådgiverteam.
Les mer om Oslo VO Helsfyr på www.helsfyr.oslovo.no
Utvikle og gjennomføre gode karriereveiledningstiltak for voksne med lite skolebakgrunn fra hjemlandet
Etablere gode samhandlingsrutiner mellom VO og NAV
Kvalifikasjoner:
Veiledningskompetanse
Karriereveiledningskompetanse
Erfaring fra rådgivning/veiledning av voksne minoritetsspråklige
Arbeidsmarkedskunnskap
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Utdanningsretning:
Lærerutdanninger og utdanninger i pedagogikk
Samfunnsfag og juridiske fag
Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet
Personlige egenskaper:
Resultatorientert
Gode samarbeidsevner
God relasjonskompetanse i arbeidet med elever/deltagere og interne og eksterne samarbeidspartnere
Positiv, fleksibel og løsningsorientert
Effektiv, strukturert og systematisk
Vi tilbyr:
hyggelige og faglig dyktige medarbeidere
lønn og arbeidsvilkår som er fastsatt i lov og avtaleverk
trimrom for ansatte
kantine
lyse og trivelige lokaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no