Tittel: Seksjonsleder

Kontraktstype: Fast

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo Kommune

Ref.kode: 3625095900

Søknadsfrist: 28-11-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Seksjonsleder - Mestring og omsorg

Mestring og Omsorg søker etter en kunnskapsrik, engasjert og dedikert leder som vil bli med å utvikle Mestring og Omsorg. Er du den vi søker?

Avdeling Mestring og Omsorg består av fem seksjoner, og skal nå opprette en sjette seksjon.
Sykepleiere, hjelpepleier/helsefagarbeider, fysioterapeuter, ergoterapeuter, saksbehandler og hjemmehjelp jobber sammen for gi en helhetlig sammenhengende tjenestekjede, hvor målsetting er at flest mulig skal mestre å bo hjemme lengst mulig. Vi skal bidra til at våre brukere skal leve aktive og meningsfylte liv i eget hjem. Vi arbeider for at brukere og ansatte skal oppleve Mening, Mestring og Mot i sin hverdag, og vi bygger tverrfaglige arbeidslag rundt bruker der fokus er "hva er viktig for deg".

Vi skal nå opprette en ny seksjon innen Pleie og Mestring.

Vi søker etter en leder som er genuint interessert i sine ansatte og jobber med tillit og relasjonsledelse. Du må ha gode samarbeidsevner og like utfordringer. Bydelen jobber med forbedring og utvikling av tjenestene til brukerne, og du som leder skal jobbe med LEAN metodikk og innovasjonsarbeid. Mestring og omosrg jobber med innovasjon, digitalisering og velferdsteknologi og vi søker deg som har kompetanse og interesse for feltet.

Stillingen er dagstilling 37,5 t/uke og inngår i flexitidordning.

Du må ha førerkort for å kunne jobbe hos oss.
Det må fremvises gyldig politiattest ved ansettelse.

Stillingen utlyses med forbehold om godkjenning i MBU

Vi behandler kun elektroniske søknader.

Arbeidsoppgaver:

Lede innen tillit og relasjonsledelse
Lede utviklingsarbeid og prosjektarbeid i seksjonen
Være med å skape en mestringskultur for medarbeiderne
Gjøre dine medarbeidere gode
Budsjettansvar ved å drifte og utvikle tjenesten innenfor vedtatt budsjett
Være aktiv i lederteam
Ansvarlig for at tjenesten har forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner:
3 - årig høyskole - gjerne med relevant videreutdanning
Lederutdanning
Erfaring fra spesialisthelsetjenesten og/eller hjemmetjenesten er en fordel
Ledererfaring vektlegges
Erfaring fra realsjonsledelse
Erfaring innen LEAN og innovasjonsarbeid er ønskelig
Erfaring i å veilede og undervise medarbeidere
God økonomiforståelse og erfaring med budsjett
God kompetanse og erfaring i bruk av GAT, Gerica, HR-agresso, LMP og interesse for andre interaktive verktøy som IMovie, Kahoot, Menti ol
Prosjekt og implementeringskompetanse er ønskelig
Gode norskkunnskaper (minmum tilsvarende norskprøve nivå C1 , både skriftlig og muntlig)

Utdanningsretning:
Helse-, sosial- og idrettsfag
Økonomiske og administrative fag

Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet

Personlige egenskaper:
Engasjert og motivert for oppgaven
Faglig dyktig
Evne til å jobbe strukturert, helhetlig og selvstendig
Fleksibel og har stor arbeidskapasitet
Gode samarbeidsevner
God på faglig veiledning av kollegaer
Mestre en hektisk hverdag
Evne til å skape nettverk
Personlig egnethet vektlegges

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
Spennende oppgaver i nyopprettet avdeling
Muligheter å påvirke egen arbeidsdag
Tett samarbeid med avdelingssjef og seksjonsledere i de ulike seksjoner
Internundervisning
Faglige utfordringer
Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
Stillingen avlønnes i lønnstrinn 52 kr 651.900

Andre opplysninger:
Reisevirksomhet: Ingen reiseaktivitet

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

jobbportalen.no