Tittel: Senior HR-rådgiver
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 3396546081
Søknadsfrist: 17-04-2017
Personal- og kompetanseenheten søker en senior HR-rådgiver med erfaring fra systematisk HMS-arbeid. I rollen vil du være med på å videreutvikle HR-faget sammen med enheten og du vil blant annet initiere og følge opp tiltak for å redusere sykefraværet i etaten. I stillingen vil du ha kontakt med mange mennesker i hele organisasjonen, arbeide operativt og på systemnivå.
Stillingen er fast og du vil arbeide i en HR-enhet sammen med 8 medarbeidere med bred HR-faglig kompetanse.
Du vil følge opp ledere og medarbeidere i sykefraværsarbeidet.
Du vil gjennomføre og følge opp medarbeiderundersøkelse.
Du vil få ansvar for å vedlikeholde HMS-systemet, utarbeide og følge opp IA-handlingsplan.
Du vil analysere statistikk relatert til HMS-området.
Du vil være etatens miljøfyrtårnskoordinator.
Du vil administrere trening i arbeidstiden, vernerunder og medarbeidersamtaler.
Kvalifikasjoner:
Du må ha relevant høyskole- eller universitetsutdanning.
Du må ha ca 5 års god og relevant erfaring innenfor sykefraværsoppfølging, HMS- og IA-arbeid, personalforvaltning og eller personalarbeid.
Du må ha gode fremstillingsevner i norsk muntlig og skriftlig.
Du må ha god IT forståelse og det er ønskelig at du har erfaring fra personalsystemer.
Det er ønskelig at du har erfaring fra offentlig sektor.
Lang og dokumentert erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
Personlige egenskaper:
Du må ha sosial kompetanse og være flink til å kommunisere.
Du må ha gode samarbeidsevner.
Du er god til å bygge nettverk.
Du må være ansvarsbevisst.
Du må ha god gjennomføringsevne.
Vi tilbyr:
gode ordninger for pensjon, lån og forsikring
lønn etter lønnstrinn 40-45, som tilsvarer en årslønn på kr 512 100 til kr 559 900
fleksitid
trening i arbeidstiden, for eksempel yoga, boksing og fotball
En arbeidsplass i lyse lokaler med åpent landskap sentralt i Oslo
#LI-JA1
For nærmere opplysninger om stillingen:
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no