Tittel: Sosialkonsulent
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: https://www.webcruiter.no/WcMain/CvJobRespond1.aspx?company_id=1603756200&oppdragsnr=3331635243&link_source_id=0&par=
Søknadsfrist: 15-02-2017
Sosialkonsulent - NAV Østensjø, oppfølgingsteam
NAV Østensjø har 100 stillinger, hvorav kommunens sosialtjeneste utgjør halvparten. Vi er et velfungerende NAV kontor med et godt arbeidsmiljø. Vi har en ledig fast stilling som sosialkonsulent i oppfølgingsteamet, og ønsker i den forbindelse å ansette en medarbeider med pågangsmot, humor, stor arbeidskapasitet og initiativ.
Arbeidsoppgaver:
Følge opp brukere med behov for bistand over tid ved å gi informasjon, råd og veiledning
Samhandle med bruker, kollegaer i NAV og samarbeidspartnere utenfor NAV slik at bruker kan bli selvhjulpen
Behandle søknader om sosialhjelp i henhold til lov om sosiale tjenester i NAV
Kvalifikasjoner:
Bachelorgrad i sosialt arbeid/velferdsfag eller annen relevant utdanning
God kjennskap til lov om sosiale tjenester i NAV
Erfaring fra saksbehandling etter lov om sosiale tjenester i NAV er ønskelig
Erfaring fra NAV/kommunal sosialtjeneste er ønskelig
Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet
Personlige egenskaper:
Stor arbeidskapasitet og trives i et hektisk miljø
Resultat og løsningsorientert
Strukturert
Samarbeidsorientert
Selvstendig
Fleksibel
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr:
Fleksibel arbeidstid
Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
Lønnsplassering i lønnstrinn 32 til 41 (kr 446 700 - 520 800) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet
For nærmere opplysninger om stillingen:
Kontaktperson:
Solveig Hildershavn Teamleder, tlf: +47 23480004Jobb i Oslo kommune
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no