Tittel: Spesialpedagogisk koordinator
Kontraktstype: Fast
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 4045014032
Søknadsfrist: 27-03-2019
Vi trenger en erfaren spesialpedagog som både vil ha spesialpedagogiske oppgaver og koordineringsansvar for skolens spes.ped. Slemdal skole er en barneskole med 600 elever på Oslo vest. Vi har mange dyktige lærere og en ledergruppe som vil gi deg den lederstøtten du trenger for å gjøre deg trygg og utvikle deg. Søk om du ønsker å gjøre en positiv forskjell i førstelinjen for barn som har faglige utfordringer.
Sammen med ass rektor organisere spesialundervisning, tidlig innsats og særskilt norskopplæring
Legge til rette for at dysleksi-elever, FTPO-elever og spes ped elever får tilfredsstillende opplæring.
Testing av elever
Forberede, referere og gjøre etterarbeidet til en del tverrfaglige møter
Følge opp IOPer, årsrapporter og henvisninger administrativt
Spesialundervisning på enkeltelev
Cirka 50 % spesialundervisning og 50 % koordinatorstilling.
Kvalifikasjoner:
Godkjent lærerutdanning på adjunkts nivå eller høyere
Bachelor i spesialpedagogikk
Formell kompetanse i norsk (helst 60 sp eller mer)
Lang erfaring som lærer og spesialpedagog for elever med lærevansker og særskilte diagnoser som ADHD, psykisk utviklingshemming med mer
Utdanningsretning:
Lærerutdanninger og utdanninger i pedagogikk
Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet, Hovedfag/Mastergrad
Personlige egenskaper:
Positiv
Analytisk, men handlingsorientert
God ordenssans og organisatoriske evner
Effektiv, med evne til å prioritere
Et elevsyn i tråd med Slemdal skoles filosofi
Språk:
Norsk
Vi tilbyr:
Et faglig kompetent og engasjert spesialpedagogisk team
En ledelse med særlig fokus på tidlig innsats faglig og psykososialt
Pene kontorer i midlertidige lokaler
For nærmere opplysninger om stillingen:
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no