Tittel: Spesialrådgiver

Kontraktstype: Engasjement

Stillingsprosent: 80%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo Kommune

Ref.kode: 3239914258

Søknadsfrist: 13-11-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Spesialrådgiver, 80% stilling, 3 årig engasjement

Stillingen skal primært rette seg mot satsingene barnehjernevernet og tillitsmodellen, samt levekårområdet. Til stillingen ligger også utviklings- og implementeringsoppgaver.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom er der behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så fall få varsel om.

Kvalifikasjoner:

Høyere utdanning på masternivå
Erfaring fra relevante fagfelt og fra å drive forskning og formidling
Ledererfaring fra kommunal virksomhet og fra større utviklingsarbeider i offentlig Erfaring fra entreprenørskap og innovasjon og kunnskaper om sosial innovasjon
Erfaring fra å samarbeide med barn og unge i prosjekter.

Personlige egenskaper:
Stort engasjement og hjerte for barn og unge
Evne til å arbeide selvstendig, selvledelse
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Stor arbeidskapasitet, samarbeidsevne og gode kommunikasjonsferdigheter.

Vi tilbyr:
Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i et hektisk arbeidsmiljø
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Fleksibel arbeidstidsordning
Lønn etter avtale og kvalifikasjoner som spesialrådgiver ltr. 45 - 70 (kr. 559 900 - kr. 911 700 pr. år)

For nærmere opplysninger om stillingen:

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

jobbportalen.no