Tittel: Teamleder informasjonssikkerhet

Kontraktstype: Fast

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo Kommune

Ref.kode: 3964665625

Søknadsfrist: 07-11-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Teamleder informasjonssikkerhet - Origo Digi

Vi søker nå teamleder for informasjonssikkerhet. Vi trenger deg som trives litt høyt og lavt, uten å miste tråden i byggingen av en utviklingskultur som setter sikkerheten først.

Behersker du både strategisk arbeid og operative ansvarsområder? Klarer du å oversette et komplekst regelverk til forståelige operative rutiner? Ser du de ulike utfordringene i sikkerhetsarbeid på et virksomhetsnivå i forhold til behovene på design- og kodenivå?

På en dag er du kanskje innom og analyserer en sårbarhet sammen med en utvikler, jobber med smidige team leads for å videreutvikle ROS-prosesser, designer en byggepipeline med automatisk scanning etter sårbarheter, eller lager kurs for opplæring av ledere.

I Origo møter du en voksende og svært hyggelig blanding av utviklere, arkitekter, UX-designere, analytikere, organisasjonsutviklere og kommunikatører, for å nevne noen. Du er også vårt bindeledd til andre etablerte sikkerhetsmiljøer i kommunen.

Du trives med å finne ut av hvordan vi kan gå frem trygt med fart i en kompleks og dynamisk situasjon. Du har kanskje noen tanker om buzzwords som DevSecOps, Security Monkey, GDPR og Istio?

Oslo kommune ønsker å levere tjenestene innbyggerne trenger, slik de ønsker det, og når de trenger det. Da trenger vi å være smarte. Vi skal benytte den kunnskapen kommunen har om innbyggerne til å aktivt tilby tjenester i stedet for å vente til folk ber om det de har krav på. Folk skal ikke måtte gi samme informasjon mer enn en gang. Vi skal sørge for å digitalisere byen, slik at Oslos innbyggere kan få kontakt med tjenestene på helt nye måter.

Oppgaven vår er billedliggjort i Historien om Tim:


Vi skal bygge et av Norges aller mest samfunnsnyttige utviklingsmiljøer, og du kan være med å forme miljøet og kulturen helt fra starten!

Arbeidsoppgaver:

Ansvar for Origos styringssystem for informasjonssikkerhet
Coaching av tverrfaglige team på risikoforståelse, sikkerhetsprosesser, sårbarheter og ROS-analyser
Etablere tiltak for å bygge en sikkerhetskultur i all tjeneste- og produktutvikling
Bidra til kommunens fagmiljøer på informasjonssikkerhet
I samarbeid med organisasjonsutviklere utarbeide og vedlikeholde en læreplan for ledere i hele kommunen
Produkteierskap for sikkerhet på tjenesteplattformen
Samarbeid med arkitekter, teknologievangelister og organisasjonsutviklere om å spre kunnskap om operativt sikkerhetsarbeid i hele kommunen

Rollen starter uten personalansvar, men det kan bli aktuelt på sikt.

Kvalifikasjoner:
Utdanning på høyskole eller universitetsnivå
Erfaring, kvalifikasjoner og personlig egnethet kan kompensere for manglende formell utdanning
Det er en stor fordel med tung erfaring fra sikkerhetsrelatert arbeid i komplekse offentlige virksomheter
Forståelse for hvordan god sikkerhet og høy fart i utvikling bør henge sammen
Erfaring og referanser til distribuerte systemer som håndterer personopplysninger du har bygget eller vært med å bygge
Solid kjennskap til API-basert tilnærming
Det er en fordel med erfaring med sikkerhetsarbeid med skyløsninger (PaaS, IaaS)
Gode kommunikasjons- og formidlingsevner

Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.
Høyskole/Universitet, Hovedfag/Mastergrad

Personlige egenskaper:
Vi er veldig opptatt av å bygge et humørfylt, raust og inkluderende miljø, med folk som gjerne får litt ekstra kick av vårt viktige samfunnsoppdrag. Vi bygger miljøet fra grunnen, så du må tåle, og kanskje til og med like, at ikke alle oppgaver er definert. Er du initiativrik og tør å spørre kommer du langt.
Vi skal lage og lære mye nytt, så det er en fordel å ikke være utpreget pessimist eller problemorientert. Litt mer Solan enn Ludvig, som Aukrust kanskje ville sagt. Bonuspoeng om du er nysgjerrig, og evner å både lytte og dele.
Et grunnprinsipp for oss er å se helheten fremfor enheten (eller kommunehatten på, som vi kaller det), og ikke tenke at «det er noen andre sitt problem».
Personlig egnethet for stillingen vektlegges.

Språk:
Norsk
Engelsk

Vi tilbyr:
Kjempemulighet til å bygge samfunnsnyttige tjenester som brukes av hundretusenvis av innbyggere
Store muligheter til å påvirke egne oppgaver
Svært gode utviklingsmuligheter
Muligheten til å fornye hvordan offentlige tjenester bygges
En ganske unik mulighet til å bygge et miljø fra grunnen
Gode låne- pensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2% av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
Fleksibel arbeidstid. Arbeidstid er 37,5 timer per uke inkl. lunsj. Gode muligheter for avspasering av plusstid.
Lønnsspenn for fagsjef er fra 46 - 76, for tiden 593 700 - 1 065 900 kr, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Andre opplysninger:
Reisevirksomhet: Ingen reiseaktivitet

For nærmere opplysninger om stillingen:

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

jobbportalen.no