Tittel: Veileder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Oslo

Arbeidsgiver: Oslo Kommune

Ref.kode: 3084094863

Søknadsfrist: 09-06-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Veileder utredning/korttidsoppfølging/ - Sosialtjenesten

NAV kontoret har 130 stillinger hvorav kommunens sosialtjeneste utgjør 78 stillinger. Kontoret har et stort og variert fagmiljø, og består av flere avdelinger og seksjoner. Sosialseksjonen består av tre team, to team for oppfølging over tid og ett for utredning og korttidsoppfølging. Vi har ledig stilling som veileder i sistnevnte team.

Arbeidsoppgaver:

Mottak av nye brukere
Utredning etter Sosialtjenesteloven, Helse- og omsorgsloven, Folketrygdloven og Arbeidsmarkedsloven
Råd og veiledning
Oppfølging
Saksbehandling etter Sosialtjenesteloven og Helse- og omsorgsloven
Samarbeid med statlige kolleger med ansvar for arbeidsrettede tiltak og ulike trygdeytelser, øvrig tjenesteapparat og andre instanser
Veiledning av kolleger på saksnivå

Kvalifikasjoner:
Utdannelse som sosionom/velferdsviter.
Erfaring fra oppfølgingsarbeid i NAV kontor/sosialtjeneste etter endt utdannelse
God muntlig og skriftlig fremstilingsevne

Utdanningsretning:
Helse-, sosial- og idrettsfag

Utdanningstittel:
Sosionom, barnevernpedagog,velferdsviter

Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.

Personlige egenskaper:
Fleksibilitet
Selvstendighet
Gode samarbeidsevner
God evne til å tåle stress
Stor arbeidskapasitet
Intitiativrik
Kreativ
Humoristisk
Personlig egnethet vektlegges

Språk:
Norsk

Vi tilbyr:
En hektisk hverdag, med mulighet for å håndtere minst fire oppgaver samtidig
Et godt fungerende team med sterkt fokus på samarbeid
Hyggelige kolleger med stor faglig bredde og mye humor
Et muntert og godt arbeidsmiljø
Ltr 40 tilsvarede kr 502 000

For nærmere opplysninger om stillingen:

Jobb i Oslo kommune

Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

jobbportalen.no