Tittel: konsulent
Stillinger: 2
Kontraktstype: Fast
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Oslo Kommune
Ref.kode: 4065036121
Søknadsfrist: 18-05-2019
Ny Hverdag – implementering av nye arbeidsprosesser og bruk av velferdsteknologi i hjemmetjenesten.
Vi trenger deg som bryr deg om innbyggernes behov og ståsted, og som har lyst til å være med på endringsreisen vår for å skape en ny hverdag for både ansatte og innbyggere.
Bydel Nordre Aker er opptatt av at organisasjonen er skodd for å møte dagens og fremitdens utfordringer, fremme god helse, skape gode løsninger sammen med innbyggerne og være et godt sted å leve.
Bydelen er i gang med et større omstillingsarbeid. Grunntanken er at vi ved brukerinvolvering og ved å sette brukerens behov og mestringsevne i fokus, oppnår økt mestring, trygghet og kontinuitet basert på gode faglige vurderinger. Vi har derfor organisert avdelingen i fem seksjoner, med mestringslag og tverrfaglige team som samhandler og samskaper med brukerne.
Stadig flere eldre med tjenestebehov innebærer at vi må jobbe enklere og mer effektivt. Vi må også ta i bruk verktøy og teknologi når det er hensiktsmessig. Vi ønsker en enklere arbeidshverdag, samtidig som brukerne våre skal få tjenester med god kvalitet. Vi må også gi mer og bedre informasjon om bydelens tjenester.
Siden 2018 har vi jobbet systematisk med kartlegging av dagens situasjon og har formulert en rekke tiltak som skal iverksettes fortløpende i 2019.
Stillingene utlyses med forbehold om godkjenning i MBU
Være med å realisere "Ny hverdag" i hjemmetjenesten.
Delta i utvikling og digitalisering i Helse- og mestringsavdelingen
Jobbe med kunnskapsbasert endring, lede endringsprosesser,
Skape tillit, blant annet gjennom endring og opplæring, både hos ansatte og bruker om bruk av velferdsteknologi
Kvalifikasjoner:
Master innen helseøkonomi eller som siviløkonom, helseinformatikk (IKT) / eHelse, eller innen helse og omsorg/velferdsteknologi
Kan vise til erfaring med prosjekter og endringsarbeid, gjerne i forbindelse med utdannelsen, der kartlegging, vurdering og endring av arbeidsprosesser og bruk av teknologi har vært et tema.
Kan dokumentere gjennomføringsevne i prosjekter som omfatter både teknologi og mennesker.
Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Vi vektlegger personlig egnethet.
Kjennskap til helselovgivningen og et par års erfaring fra arbeid i helse og omsorgssektoren kan være fordel, men er ingen betingelse.
Utdanningsnivå:
Høyskole/Universitet
Personlige egenskaper:
Vi tror du er "digital native" som liker å tenke nytt og bruke teknologi i hverdagen.
Du må kunne jobbe selvstendig, er analytisk og strukturert og liker og løse problemer, er en lagspiller som vektlegger samarbeid, og som liker utfordringer
Du må være opptatt av innbyggerbehov og åpen for endring
Vi vektlegger personlig egnethet.
For nærmere opplysninger om stillingen:
Bruk din kompetanse til meningsfylte samfunnsoppgaver og få mulighet til et karriereløp hos en av landets største arbeidsgivere. Du samarbeider med engasjerte kolleger i alle aldre og med ulik bakgrunn. Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi ønsker representasjon av kvinner og menn i alle stillinger. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for personer med nedsatt funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
jobbportalen.no