Tittel: Reguleringssjef
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Lønn: Etter avtale
Sted: Tromsø
Arbeidsgiver: Tromsø Kommune
Søknadsfrist: 22.09.2012
I Tromsø er det et sterkt utbyggingspress i byområdet. I tillegg har vi store utfordringer knyttet til utvikling i bygdene og ivaretakelse av vårt storslagne fjell og fjordlandskap. Kommunen har innført en parlamentarisk styringsmodell. Byutviklingsenheten er plassert inn under byråden for Byutvikling. Byutviklingsenheten har ca 65 medarbeidere fordelt på Byggesakskontoret, Reguleringsplankontoret, Kommunalt plankontor, Geodatakontoret samt felles stab
Reguleringssjefen leder et kontor med 14 medarbeidere. Reguleringsplankontoret har som hovedoppgave å behandle private reguleringsplaner og konsekvensutredninger. I tillegg står kontoret for behandlingen av kommunale detaljreguleringer som utarbeides i nært samarbeid med kommunens eiendomsenhet. Kommunens områderegulering gjennomføres med prosjektgrupper hvor reguleringsplankontoret er med. Kontoret skal drive en utstrakt veiledning overfor aktørene og bidra til bred offentlig medvirkning i planprosessene. Kontoret skal ha og vedlikeholde gode systemer for ressursbruk, kvalitetssikring og framdrift i behandlingen av saker.
Vi har et godt arbeidsmiljø i en hektisk hverdag. Vi har utbredt kontakt og samhandling med andre enheter i kommunen og forslagstillere som ønsker å utvikle eiendommer i Tromsø. Du vil som reguleringssjef ha hovedansvaret for faglig veiledning og oppfølging av kontorets medarbeidere.
Vi søker en leder med en klar faglig profil med utviklete evner til å diskutere konsekvensene av forskjelligartede fysiske løsninger. Vi legger vekt på evner til å lede og gjennomføre kreative dialoger med egne medarbeidere og involverte i planprosessene. Stillingen krever administrative evner som kan gi en effektiv og rasjonell gjennomføring av kontorets arbeidsoppgaver.
Reguleringssjefen inngår i enhetens ledergruppe og forventes å bidra til ledelse av hele enheten.
Hvis du er den vi søker, har du høyere utdanning (mastergrad eller tilsv.) Du har erfaring fra fysisk planlegging og god kjennskap til kommunal behandling av reguleringsplaner.
Vi legger vekt på:
at du har ledererfaring
at du har erfaring fra fagfeltetat du har gode samarbeidsevner
at du er tydelig i din kommunikasjon, men samtidig både diplomatisk og pedagogisk
at du har gjennomføringsevner
Tatt i betraktning den ensidige kjønnsprofilen i ledergruppa, oppfordrer vi spesielt kvinner til å søke. Vi legger vekt på en god sammensetning av ledergruppen når det gjelder kvalifikasjoner, egenskaper, alder og kjønn.
Vi tilbyr:
faglig utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
kompetente, kreative og engasjerte medarbeidere
faglig nettverk med øvrige av landets bykommuner m.m.
gode muligheter for ekstern videre- og etterutdanning og lederopplæring
Lønn og andre betingelser etter avtale. Flyttegodtgjørelse kan innvilges. Pensjons- og forsikringsordning, kommunale tilsettingsvilkår.
Det gjøres oppmerksom på at navn på søkerne kan bli gjort tilgjengelig selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jfr. offentleglova § 25 annet ledd.
Tilsettingsprosessen gjennomføres i samarbeid med Ege & Meyer DA v/ konsulent Sidsel Helene Meyer.
For mer informasjon om stillingen ta kontakt med
Søknad med CV og referanser sendes innen 22.09.2012 til Tromsø kommune, Byutvikling, Postboks 6900, 9299 Tromsø, eller på e-post til postmottak@tromso.kommune.no
jobbportalen.no