Tittel: Test Manager
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: RiksTV AS
Søknadsfrist: ASAP
Er du egentlig ikke på jakt etter jobb, men synes underliggende tekst ser spennende ut, så send oss gjerne en uforpliktende mail for en uforpliktende prat med oss i Dynamic People AS. Vi kan forsikre deg om at du blir behandlet med diskresjon.
Du må ønske å bli en del av den unike kulturen i RiksTV og bli motivert av vårt verdisett: Vi er RiksTV-laget. Vi er entusiastiske, modige, ansvarlige og vi sprer glede.
Organisasjonen er flat, det er kort vei til beslutningstagere og vi er teknologisk langt fremme i utviklingen av bransjens nyvinninger. Bransjen og bedriften er preget av rivende utvikling og innovasjon. Du vil være vår sterkeste ressurs for kvalitetssikringen av vår utvikling mot en nye TV verden. RiksTV er en betydelig aktør i markedet, stor nok til å kunne føre an og liten nok til å være utfordrer. Rollen er svært betydningsfull i leveransen av våre nye tjenester og produkter. Miljøet er sosialt, kollegialt og ungdommelig. Presterer du vil du kunne få gode karrieremuligheter.
Spennende arbeidsoppgaver:
Du vil være bidragsyter i å styrke RiksTVs posisjon gjennom kvalitetssikring av våre produkter og tjenester. Rollen vil ha ansvar for utvikling av teststrategi, testmetodikk- og teknikk. Med det faglige ansvaret for testledelse vil du få det operative ansvar for QA og testprosessen.
Ansvar for test ved lansering av nye produkter, tjenester og funksjonalitet
Sikre et høyt kvalitetsnivå og smidighet i test
Tilrettelegge testscript, brukere og testmiljø - sikre verdi i testene
Følge opp testere i de ulike testgruppene, sikre gode tilbakemeldinger, motivere og følge opp innrapporterte feil
Utarbeide gode testplaner og rapporter
Vi tror du vil lykkes om du har relevant teknisk bakgrunn med:
Høyere ingeniørutdanning.
Kunnskap om testmetodikk- og teknikk
Engasjement for kundeopplevelser og kvalitet, samt evner å sette deg inn i kundens behov
Prosjektarbeid og høye krav til leveranse- kvalitet og tid
Hvem passer hos oss?
Vi ønsker oss energiske kollegaer med en motiverende fremtoning, evne til å bygge positive relasjoner og lagfølelse på tvers av organisasjonen og partnere er viktig for oss. Vi opplever at ansatte med stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne trives godt hos oss over lang tid. I denne rollen er personlige egenskaper som metodisk sterk, analytisk og strukturert viktige faktorer for å lykkes.
For nærmere opplysninger om stillingen:
leverer tjenester som Executive search, Rekruttering, Konsulentutleie, Prestasjonsutvikling, Karriererådgivning, Mentoring og lederstøtte. Nye tjenester og forretningsområder under utvikling er karriereveiledning og rekruttering av tidligere toppidrettsutøvere i samarbeid med sponsorer, samt mediehåndtering, pr- og strategiutvikling for bedrifter. Dynamic People skal være proaktiv i forhold til de menneskelige ressursene som til enhver tid befinner seg i markedet, samt være spesifikk og grundig i forhold til oppdragsgivers behov som stadig er i endring. Dynamic People skal ta seg tid til å lære den enkeltes bedrifts kultur, lytte til behov og utfordringer, og deretter tilby en strategisk tilnærming som er skreddersydd til oppdragsgivers behov og ønsker.
jobbportalen.no