Er du et salgstalent eller klar for nye utfordringer kan dette være stillingen for deg. Sharp er godt etablert på det norske markedet og tilbyr gode opplærings – og utviklingsmuligheter." >
Tittel: District Manager Direct Sales
Stillinger: 2
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Oslo
Arbeidsgiver: Sharp Business Systems Norge AS
Søknadsfrist: Snarest
Sharp Business Systems Norge AS er i sterk ekspansjon og søker nå etter to selger til henholdsvis Asker og Bærum samt deler av Oslo og Akershus Nord. Er du et salgstalent eller klar for nye utfordringer kan dette være stillingen for deg. Sharp er godt etablert på det norske markedet og tilbyr gode opplærings – og utviklingsmuligheter.
Salg av dokumentløsninger og systemer mot bedriftsmarkedet
Jobbe proaktivt og selvstendig mot nye og eksisterende kunder
Oppfølging av og ansvar for egen kundeportefølje
Booking av møter
Utføre presentasjoner, demoer samt presentere kostnadskalkyler for kunder
Kvalifikasjoner:
Selvgående, initiativrik og med utpregende hunter egenskaper
Har noe salgserfaring og ønsker seg videre.
Salgserfaring fra kontorrekvisita-it eller detaljhandelen kan være en fordel
Vilje til å lykkes og har et vinnerinstinkt
Sosial og utadvendt
Noe IT forståelse / interesse er en fordel
Målbevisst og strukturert og utpreget teamplayer
Økonomisk forståelse
Vi tilbyr:
Profesjonell opplæring av alle faser i salgsprosessen gjennom Sharp Business School
Arbeide med noen av markedets beste produkter
Gode utviklingsmuligheter i et selskap i vekst
Et uformelt og profesjonelt salgsmiljø
Muligheten til å jobbe med et sterkt og attraktiv merkevare
Konkurransedyktige betingelser
Dersom du ikker på jakt etter jobb, men synes dette ser spennende ut, så send oss gjerne en uforpliktende mail. Vi kan forsikre deg om at du forblir anonym, og garanterer at vi ikke tar kontakt med nåværende arbeidsgiver.
For nærmere opplysninger om stillingen:
leverer tjenester som Executive search, Rekruttering, Konsulentutleie, Prestasjonsutvikling, Karriererådgivning, Mentoring og lederstøtte. Nye tjenester og forretningsområder under utvikling er karriereveiledning og rekruttering av tidligere toppidrettsutøvere i samarbeid med sponsorer, samt mediehåndtering, pr- og strategiutvikling for bedrifter. Dynamic People skal være proaktiv i forhold til de menneskelige ressursene som til enhver tid befinner seg i markedet, samt være spesifikk og grundig i forhold til oppdragsgivers behov som stadig er i endring. Dynamic People skal ta seg tid til å lære den enkeltes bedrifts kultur, lytte til behov og utfordringer, og deretter tilby en strategisk tilnærming som er skreddersydd til oppdragsgivers behov og ønsker.
jobbportalen.no