Tittel: Barne og ungdomsarbeider
Kontraktstype: Vikariat
Stillingsprosent: 100%
Sted: Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Søknadsfrist: 24-06-2016
Ved Stabbursmoen skole er det for perioden 10.08.2016 - 10.08.2017 ledig et vikariat i 100 % stilling som barne- og ungdomsarbeider
Stabbursmoen skole er en kombinert barne- og ungdomsskole med ca. 400 elever. Skolen har deltatt i Respekt-programmet, og har med alle ansatte utarbeidet en oppfølging av programmet. Fra høsten 2016 vil det være ca. 135 barn og ni ansatte i SFO. Vi har en daglig leder, en baseleder og barne- og ungdomsarbeidere/assistent. Personalet i SFO har et stort engasjement som bidrar til en trygg, spennende og variert hverdag for barna. Vi har et allsidig aktivitetstilbud som barna kan velge å delta på, men vi har også stor respekt og fokus på barnas fritid/frilek
SFO har som satsningsområder:
- relasjonsbygging
- LØFT
- kor, dans og drama
- fysisk aktivitet/uteliv
- egne aktiviteter for 3. og 4. trinn
Stillingen er kombinert skole og SFO
Støtte i undervisning av enkeltelever med særskilte behov
Planlegge og gjennomføre aktiviteter for og med elevene både ute og inne i SFO
Samarbeid med lærere på team og SFO-team.
Kvalifikasjoner:
Fagbrev barne- og ungdomsarbeider eller annen relevant utdanning
Kompetanse/erfaring i å veilede og støtte barn med spesielle behov både i undervisning og på SFO vektlegges
Kompetanse/erfaring innen fysisk aktivitet/uteliv
Gjennomført livredningskurs, eller være villig til å ta livredningskurs er ønskelig.
Utdanningstittel:
Barne- og ungdomsarbeider
Utdanningsretninger:
Utdanningsnivå
Fagskole / Fagbrev (2 år)
Personlige egenskaper:
Du er en person med godt humør.
Du har høy arbeidskapasitet
Du er positiv, leiken, modig og løsningsfokusert
Du er glad i å være ute i all slags vær.
Vi tilbyr:
Et godt arbeidsmiljø med høy trivsel og mye humor
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
For nærmere opplysninger om stillingen:
er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)
jobbportalen.no