Tittel: Daglig leder

Kontraktstype: Engasjement

Stillingsprosent: 100%

Sted: Tana

Arbeidsgiver: Tana kommune

Ref.kode: ID601

Søknadsfrist: 15-06-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Les mer om Tana Kommune > > >

Følg Tana kommune på:

1 års engasjement som daglig leder ved frivilligsentralen

Stillingen er 1 års engasjement med mulighet for forlengelse og ledig for tiltredelse fra 1.9.2016. Tana kommune har mottatt statstilskudd til etablering av frivilligsentral.

Frivilligsentralen skal være en møteplass som formidler kontakt mellom mennesker i lokalmiljøet. Den skal fungere som en møteplass på tvers av kulturer og generasjoner og samordne den frivillige innsatsen som privatpersoner og organisasjoner i kommunen utfører.

Oppgaven er å skape en arena som fremmer den frivillige innsatsen i kommunen og koordinere og følge opp det frivillige arbeidet som er underlagt sentralen. Sentralen skal være et kontaktsenter for alle som ønsker å ta del i frivillig virksomhet uansett økonomisk status eller etnisk tilhørighet. Arbeidsområdet er kompetansebygging, tilrettelegging for aktiviteter, sosiale og kulturelle treff, hjelp til selvhjelp, arrangement, integrering og folkehelse.

Vi søker daglig leder i full stilling til frivilligsentralen. Det søkes etter en utadvendt og initiativrik person som er flink til å kommunisere og samarbeide. Daglig leder har ansvar for daglig drift av sentralen og skal rapportere til utviklingsleder.

Sentrale arbeidsoppgaver er:

Daglig drift og ledelse av sentralen (budsjett, regnskap, saksbehandling, søknads- og rapporteringsarbeid)

Planlegging og koordinering av aktiviteter

Rekruttering og oppfølging av frivillige

Kontakt med andre frivilligsentraler

Ønskede kvalifikasjoner:
Relevant utdanning. Utdanning minst på videregående nivå

God framstillingsevne muntlig og skriftlig

Evne/vilje til å løse praktiske oppgaver og situasjoner

Erfaring fra frivillig arbeid og organisasjoner

Evne til å samarbeide, engasjere, motivere og koordinere selvstendig og målrettet

Lokalt nettverk

Førerkort for bil

Vi tilbyr:
Meningsfylte, varierte og utviklende arbeidsoppgaver

Lønn etter individuell avtale

Selvstendig stilling

Variert og fleksibel arbeidstid basert på en del ettermiddags, kvelds- og helgearbeid

Et engasjert og motivert eierskap

Kommunen inngår i Tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark med økonomiske fordeler knyttet til redusert skatt, skattefri nedskrivning av studielån og fritak for el-avgift på forbruk. Forøvrig gjelder ansettelse i henhold til lover, avtaler og reglementer. Medlemskap i pensjonskasse.

Søknad og CV sendes via lenken nedenfor. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Søknadsfrist 15. juni 201

For mer informasjon:

Tana kommune

Med engasjerte og kvalifiserte medarbeidere som tar felles ansvar for helheten, er Tana kommune en spennende kommune i vekst og utvikling. Vår arbeidsplass karakteriseres med høy kompetanse, likestilling, medbestemmelse, samarbeid, fleksibilitet, utvikling og frihet. Som ansatt har du mulighet å påvirke din arbeidssituasjon og virksomheten på din arbeidsplass. Kommunens struktur gjør at kommunikasjonen flyter lett i alle retninger.

Trygghet for våre medarbeidere er også en trygghet for kommunens innbyggere som søker kvalitet i det kommunale tilbudet. Vi vil ha et voksende, integrert og framgangsrikt lokalsamfunn hvor god kommunal service, sammen med et godt utvalg handel og fritidsmuligheter gir høy livskvalitet.

Velkommen til Tana kommune hvor alle vakre, hjelpsomme og vennlige mennesker skaper et levende samfunn hvor latteren preger hverdagen i samspill med kjærlighet til fjorden, vidda, vår kultur og folket!

jobbportalen.no