Tittel: Daglig leder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Tana

Arbeidsgiver: Tana kommune

Søknadsfrist: 15-09-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Les mer om Tana Kommune > > >

Følg Tana kommune på:

Daglig leder/Styrer stilling ledig i Diddi Mánáidgárdi

Barnehagen har heldagstilbud til barn i alderen 1 til 6 år fordelt på 18 plasser. Åpningstid er fra 07.15-16.30. Barnehagen er privateid av Deanu Sámiid Searvi og ble etablert i 1989 i ett rolig boligområde i Tana bru sentrum. Barnehagen er en en-avdelingsbarnehage og har pr dags dato 3 ansatte. Barnehagen arbeider for å styrke å bevare det samiske språket. Personlig egnethet og samarbeidsevne vektlegges. Det må legges frem politiattest. Ansettelse, lønn og arbeidsvilkår i henhold til lover, reglement og tariffavtale. I tillegg er styrer også en del av kommunens styrernettverk med kommunale kurstilbud etc.

Stillingen som daglig leder/styrer består av 37% administrativt arbeid og resterende 63% arbeid i avdeling.

Arbeidsoppgaver:

Faglig, økonomisk og administrativ ledelse av barnehagen
Personalansvar for ansatte
Veiledning og oppfølging av ansatte
Ansvarlig for at barnehagen har et godt foreldresamarbeid
Arbeid i avdelingen i 67 % av stilling

Kvalifikasjoner:
Erfaring fra arbeid i barnehage
Beherske nordsamisk, skriftlig og muntlig

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom- / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Positiv
Fleksibel
Initiativrik
Engasjert i barnehagens opplæringsarbeid
Ønsker å bidra til å forme barnehagen i fremtiden

Vi tilbyr:
Stabil arbeidsstokk med godt arbeidsmiljø
Veldrevet og oversiktlig barnehage
Støtte og samarbeid med administrasjonen hos barnehagens eier
God opplæring med overlapp fra nåværende styrer
Omgivelser tilknyttet skog og mark

Annet:
Medlem av PBL
Vi ønsker ansettelse med full styrerlønn fra 01.oktober 2016. Oppstartstidspunkt kan diskuteres.

Søknadsfrist:15. september 2016

Adresse: Diddi mánáidgárdi, Lyngveien 24, N-9845 Tana.

For mer informasjon:

Tana kommune

Med engasjerte og kvalifiserte medarbeidere som tar felles ansvar for helheten, er Tana kommune en spennende kommune i vekst og utvikling. Vår arbeidsplass karakteriseres med høy kompetanse, likestilling, medbestemmelse, samarbeid, fleksibilitet, utvikling og frihet. Som ansatt har du mulighet å påvirke din arbeidssituasjon og virksomheten på din arbeidsplass. Kommunens struktur gjør at kommunikasjonen flyter lett i alle retninger.

Trygghet for våre medarbeidere er også en trygghet for kommunens innbyggere som søker kvalitet i det kommunale tilbudet. Vi vil ha et voksende, integrert og framgangsrikt lokalsamfunn hvor god kommunal service, sammen med et godt utvalg handel og fritidsmuligheter gir høy livskvalitet.

Velkommen til Tana kommune hvor alle vakre, hjelpsomme og vennlige mennesker skaper et levende samfunn hvor latteren preger hverdagen i samspill med kjærlighet til fjorden, vidda, vår kultur og folket!

jobbportalen.no