Tittel: Barnevernkonsulent
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Tana/Nesseby
Arbeidsgiver: Tana kommune/Nesseby kommune
Søknadsfrist: 17-08-2015
Følg Tana kommune på:
Fast 100% Stilling som barnevernkonsulent
Unjàrgga gielda/ Nesseby kommune og Deanu Gielda/Tana Kommune er i en prosess med å etablere en interkommunal barneverntjeneste. Stillingen lyses derfor ut som en hel stilling, men vil i praksis bli delt med 50 % for hver av kommunene inntil en interkommunal barneverntjeneste eventuelt er etablert.
Med forbehold om godkjenning fra politisk ledelse, vil disse to barneverntjenestene slås sammen fra ca. 01 01 2016. Frem til da må den som tilsettes ha et ansettelsesforhold i begge kommunene. Blir det ikke politisk vedtak om en interkommunal tjeneste, forblir stillingen delt mellom disse to kommunene. Barneverntjenesten er i dag organisert under Hjelpetjenesten i begge kommuner.
Leder for Hjelpetjenestene er også leder for barneverntjenesten. Barneverntjenesten i Unjàrgga gielda/ Nesseby kommune har 1,5 konsulentstillinger og Tana Kommune har 3,5 konsulentstillinger. Barneverntjenestene deltar i et interkommunalt samarbeid i Øst-Finnmark bl.a. i forhold til veiledning og kompetanseutvikling.
Vi kan tilby:
Barnevernkonsulenten har hovedansvar for saksbehandling og det direkte arbeid i enkeltsaker overfor barn og deres familier som kommer inn under barneverntjenestens ansvarsområde.
Barnevernkonsulenten deltar i et samarbeid i forhold til øvrige arbeidsoppgaver i kommunen.
Det foreligger stillingsbeskrivelse.
Ønskede kvalifikasjoner:
• Relevant treårig høgskole, fortrinnsvis sosialfaglig utdanning som barnevernspedagog eller sosionom
• Praksis fra arbeid innenfor barnevern
• Det er ønskelig med relevant videreutdanning
• Evne til å kunne arbeide selvstendig og målrettet
• Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vil bli vektlagt
• Evne til fleksibilitet
• Krav om førerkort klasse B
• Kompetanse i samisk språk og kultur
• For stillingen kreves godkjent politiattest før tiltredelse
Vi kan tilby:
• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid
• Et godt arbeidsmiljø med høy kompetanse innen ulike fagområder
• Tverrfaglig samarbeid og veiledning
• Tilsetting i samsvar med lov og regelverk
• Lønn etter gjeldende tariff
Tiltredelse:
Snarest eller etter nærmere avtale.
Søknad med CV og bekreftede kopier av vitnemål og attester sendes til:
Unjárgga Gielda/Nesseby kommune
Hjelpetjenesten
9840 Varangerbotn
innen 17.08.2015
Referanser bes oppgitt.
For mer informasjon
Kontaktperson:
Nestleder ved Hjelpetjenesten i Nesseby Kommune Astrid Johansen, tlf: +47 404 40 532, e-post: Klikk herKontaktperson:
Virksomhetsleder Hjelpetjenesten i Tana Kommune, Silvana Roska, tlf: +47 464 00 370, e-post: Klikk herTana kommune
Med engasjerte og kvalifiserte medarbeidere som tar felles ansvar for helheten, er Tana kommune en spennende kommune i vekst og utvikling. Vår arbeidsplass karakteriseres med høy kompetanse, likestilling, medbestemmelse, samarbeid, fleksibilitet, utvikling og frihet. Som ansatt har du mulighet å påvirke din arbeidssituasjon og virksomheten på din arbeidsplass. Kommunens struktur gjør at kommunikasjonen flyter lett i alle retninger.
Trygghet for våre medarbeidere er også en trygghet for kommunens innbyggere som søker kvalitet i det kommunale tilbudet. Vi vil ha et voksende, integrert og framgangsrikt lokalsamfunn hvor god kommunal service, sammen med et godt utvalg handel og fritidsmuligheter gir høy livskvalitet.
Velkommen til Tana kommune hvor alle vakre, hjelpsomme og vennlige mennesker skaper et levende samfunn hvor latteren preger hverdagen i samspill med kjærlighet til fjorden, vidda, vår kultur og folket!
jobbportalen.no