SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Aktivitør/helsefagarbeider

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 74%

Sted: Tana

Arbeidsgiver: Tana kommune

Ref.kode: ID 559

Søknadsfrist: 23-08-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Les mer om Tana Kommune > > >

Følg Tana kommune på:

Facebook
Twitter

Fast 74 % stilling som aktivitør/helsefagarbeider p.t. ved Tana hjemmetjenester

Avdeling for hjemmetjenester har ledig 74 % fast stilling som aktivitør/helsefagarbeider. Arbeid i turnus med hver tredje helg.

Fagarbeiderstilling brukes kombinert til faglige oppgaver og aktivisering for eldre, primært i omsorgsboliger og dagsenter. Arbeidsoppgaver i andre enheter i kommunens pleie- og omsorgssektoren er mulige.

Utdanning og kvalifikasjoner som kreves:

- Offentlig godkjent hjelpepleier/omsorgsarbeider/helsefagarbeider eller aktivitør.

- Grunnleggende datakunnskaper.

- Ønskelig med førerkort kl.B.

Personlige egenskaper:
- Kunnskaper i samisk anses som vesentlig tilleggskvalifikasjon.

- Personlig egnethet er viktig.

- Evne til omstilling og fleksibilitet iht. oppgaver og ansvar.

- Interesse for og engasjement for demensfaget.

- Gode samarbeidsevner.

Arbeidsoppgaver:
- Være aktiv i å utarbeide og tilrettelegge for mennesker med demens.

- Aktivisere og hjelpe beboere med å fylle dagene med meningsfull innhold.

- Daglig stell, pleie og miljøarbeid.

Kommunene inngår i tiltakssonen for Nord Troms og Finnmark med økonomiske fordeler knyttet til redusert skatt, skattefri nedskrivning av studielån og fritak for el-avgift på forbruk. For øvrig gjelder ansettelse i henhold til lover, avtaler og reglement. Medlemskap i pensjonskasse. Kommunen er behjelpelig med å skaffe bolig. Flytteutgifter dekkes iht. kommunens flyttereglement.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jfr. offentlighetsloven § 25. Søkere vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi mottar bare elektroniske stillingssøknader. I det elektroniske søknadsskjema må du fylle inn opplysninger om utdanning og arbeidspraksis. Det er ikke tilstrekkelig kun å fylle inn personalia og laste opp CV. Referanser bes oppgitt i søknaden. Bekreftede kopier av vitnemål og attester tas med på intervju.

Søknadsfrist: 23.august 2015

For mer informasjon

Kontaktperson:

virksomhetsleder Kati Kannisto, tlf: +47 455 17 731, e-post: Klikk her

Kontaktperson:

ass.virksomhetsleder Sigrun Pedersen, tlf: +47 455 17 742, e-post: Klikk her

Tana kommune

Med engasjerte og kvalifiserte medarbeidere som tar felles ansvar for helheten, er Tana kommune en spennende kommune i vekst og utvikling. Vår arbeidsplass karakteriseres med høy kompetanse, likestilling, medbestemmelse, samarbeid, fleksibilitet, utvikling og frihet. Som ansatt har du mulighet å påvirke din arbeidssituasjon og virksomheten på din arbeidsplass. Kommunens struktur gjør at kommunikasjonen flyter lett i alle retninger.

Trygghet for våre medarbeidere er også en trygghet for kommunens innbyggere som søker kvalitet i det kommunale tilbudet. Vi vil ha et voksende, integrert og framgangsrikt lokalsamfunn hvor god kommunal service, sammen med et godt utvalg handel og fritidsmuligheter gir høy livskvalitet.

Velkommen til Tana kommune hvor alle vakre, hjelpsomme og vennlige mennesker skaper et levende samfunn hvor latteren preger hverdagen i samspill med kjærlighet til fjorden, vidda, vår kultur og folket!

© 2025 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no