SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Koordinator

Kontraktstype: Fast

Stillingsprosent: 100%

Sted: Tana

Arbeidsgiver: Tana kommune

Ref.kode: 689

Søknadsfrist: 19-02-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Les mer om Tana Kommune > > >

Følg Tana kommune på:

Facebook
Twitter

Fast 80 % stilling som koordinator for lindrende omsorg og demens

Tana kommune har ca.2900 innbyggere. Kommunen ligger i Øst-Finnmark og grenser til Finland. Tanaelva, fjorden og vidda er dominerende landskapselementer og preger bosetting kultur og næringsliv. Kommunesenteret Tana bru er et kommunikasjonsknutepunkt i Øst- Finnmark og møteplass for folk med ulike språk og kulturer. Vi har svært gode muligheter for kultur-, idretts- og friluftsaktiviteter.

Med engasjerte og kvalifiserte medarbeidere som tar felles ansvar for helheten, er Tana kommune en spennende kommune i vekst og utvikling. Vi har klare mål, og konkrete strategier som vi vil oppnå gjennom energi, drivkraft og konstruktive ideer fra hele organisasjonen.

Trygghet for deg og dine kollegaer er også en trygghet for kommunens innbyggere som søker kvalitet i det kommunale tilbudet. Støtte fra spesialfunksjoner innen alle arbeidsfelt, kombinert med glede og erfaring hos dine kolleger gir deg trygghet i en variert arbeidsdag.

Tana kommune har ledig ID 689 – Fast 80 % stilling som koordinator for lindrende omsorg og demens. Stillingen er for tiden organisatorisk tilknyttet til hjemmetjenester og er ledig for tiltredelse fra og med 1.3.2018. For tiden arbeid på dagtid i ukedagene.

Stillingen kan kombineres med en 20% helgestilling i hjemmesykepleien.

Hovedoppgaven er å avklare behov og sørge for at pasienter og pårørende får relevant hjelp på rett nivå til riktig tid. Koordinator skal primært ikke utføre tradisjonelle pleie- og omsorgsoppgaver. Koordinator skal bidra til systematisk utvikling av kreft-, lindrende- og demensomsorgen i kommunen gjennom opplæring av helsepersonell og gjennom å overføre kunnskap og utvikle rutiner og planer på tvers av sektorer.

Det tas forbehold om endringer i arbeidsoppgaver og arbeidssted.

Kvalifikasjoner:

Norsk autorisasjon som sykepleier
Videreutdanning i kreft-/lindrende-/palliativ omsorg
Annen relevant erfaring og kompetanse kan vurderes ved mangel på videreutdanning

Ønskelig:
Relevant erfaring fra arbeid med målgruppene
Løsningsfokusert, kreativitet, teknisk innsikt og gode IT kunnskaper
Erfaring med å ha individuelle samtaler, kurs- og gruppeledelse
Gode kommunikative ferdigheter
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Gode tverrfaglige samarbeidsevner
Personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt stor vekt
God evne til å møte mennesker i ulike livssituasjoner
Strukturert
Evne til å jobbe selvstendig og i team, evne til nylæring, og interesse for å utvikle seg selv med ny kunnskap
Godt humør og positiv innstilling
Førerkort klasse B er nødvendig
Kunnskap i samisk språk og kultur

Vi tilbyr:
Lønn etter avtale
Kommunens pensjonsordning
Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
Dyktige kolleger i et godt arbeidsmiljø
Gode muligheter for personlig og faglig utvikling

Iht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må tilfredsstillende politiattest fremlegges for ansettelse.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Søkere vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kommunen inngår i tiltakssonen for Nord Troms og Finnmark med økonomiske fordeler knyttet til redusert skatt, skattefri nedskrivning av studielån og fritak for el-avgift på forbruk. For øvrig gjelder ansettelse i henhold til loven, avtaler og reglement. Medlemskap i pensjonskasse. Kommunen er behjelpelig med å skaffe bolig. Flytteutgifter dekkes iht. kommunens flyttereglement.

Vi mottar bare elektroniske stillingssøknader. I det elektroniske søknadskjema må du fylle inn opplysninger om utdanning og arbeidspraksis. Det er ikke tilstrekkelig kun å fylle inn personalia og laste opp CV. Referanser bes oppgitt i søknaden. Dokumentasjon på oppgitt utdannelse og praksis må legges fram ved intervju.

På grunn av adresse og telefonopplysninger fra utlandet i skjemaet hindrer import i systemet vårt, må søkere med adresse i utlandet bruke følgende adresse: Rådhusveien 24 9845 Tana. Riktig adresse og telefonnummer oppgis i begrunnelsesfeltet under personalia.

Nærmere opplysninger ved

Kontaktperson:

Virksomhetsleder Kati Kannisto, tlf: +47 455 17 731, e-post: Klikk her

Tana kommune

Med engasjerte og kvalifiserte medarbeidere som tar felles ansvar for helheten, er Tana kommune en spennende kommune i vekst og utvikling. Vår arbeidsplass karakteriseres med høy kompetanse, likestilling, medbestemmelse, samarbeid, fleksibilitet, utvikling og frihet. Som ansatt har du mulighet å påvirke din arbeidssituasjon og virksomheten på din arbeidsplass. Kommunens struktur gjør at kommunikasjonen flyter lett i alle retninger.

Trygghet for våre medarbeidere er også en trygghet for kommunens innbyggere som søker kvalitet i det kommunale tilbudet. Vi vil ha et voksende, integrert og framgangsrikt lokalsamfunn hvor god kommunal service, sammen med et godt utvalg handel og fritidsmuligheter gir høy livskvalitet.

Velkommen til Tana kommune hvor alle vakre, hjelpsomme og vennlige mennesker skaper et levende samfunn hvor latteren preger hverdagen i samspill med kjærlighet til fjorden, vidda, vår kultur og folket!

© 2025 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no