Tittel: Styrer og Pedagogisk leder

Stillinger: 2

Kontraktstype: Fast og Vikariat

Stillingsprosent: 100%

Sted: Tana

Arbeidsgiver: Tana kommune

Ref.kode: 489 og 490

Søknadsfrist: 08-08-2014

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Les mer om Tana Kommune > > >

Følg Tana kommune på:

Ledige stillinger ved Tanabru barnehage

Tanabru barnehage er en 3 avdelings kommunal barnehage. Huset har en avdeling med barn fra 0-3 år og to 3-6 års avdelinger. Barnehagen er etablert i eget bygg og har 43 barn og 13 ansatte. Barnehagens satsingsområde de siste årene har vært flerkulturelt arbeid.

I Tanabru barnehage har vi følgende ledige stillinger

ID 489 – Styrer:
Fast 100 % stilling. Stillingen ønskes besatt av utdannet førskolelærer eller annen høyskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse, jf. Barnehageloven § 17.

Styrer vil inneha budsjett og personalansvar innenfor virksomheten. Stillingen er underlagt kommunalsjef for oppvekst.

ID 490 – Pedagogisk leder:
Vikariat i 100 % stilling for perioden 1.9.14 – 15.8.15. For stillingen kreves førskolelærerutdanning.

For begge stillingene kreves godkjent politiattest før tiltredelse. Lønn etter avtale.

Kommunen inngår i tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark med økonomiske fordeler knyttet til redusert skatt, skattefri nedskrivning av studielån og fritak for el-avgift på forbruk. For øvrig gjelder ansettelse i henhold til lover, avtaler og reglementer. Medlemskap i pensjonskasse.

Tana kommune er en del av forvaltningsområdet for samisk språklov, hvor samisk er et offisielt språk i tillegg til norsk. Søkere bes derfor om oppgi sine språkkunnskaper.

Referanser bes oppgitt.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Søknad merket med ID-nr., CV, godkjente attester og vitnemål sendes Tana kommune, Rådhusveien 24, 9845 Tana eller via e-post: postmottak@tana.kommune.no innen 8.8.14

Tana kommune

Med engasjerte og kvalifiserte medarbeidere som tar felles ansvar for helheten, er Tana kommune en spennende kommune i vekst og utvikling. Vår arbeidsplass karakteriseres med høy kompetanse, likestilling, medbestemmelse, samarbeid, fleksibilitet, utvikling og frihet. Som ansatt har du mulighet å påvirke din arbeidssituasjon og virksomheten på din arbeidsplass. Kommunens struktur gjør at kommunikasjonen flyter lett i alle retninger.

Trygghet for våre medarbeidere er også en trygghet for kommunens innbyggere som søker kvalitet i det kommunale tilbudet. Vi vil ha et voksende, integrert og framgangsrikt lokalsamfunn hvor god kommunal service, sammen med et godt utvalg handel og fritidsmuligheter gir høy livskvalitet.

Velkommen til Tana kommune hvor alle vakre, hjelpsomme og vennlige mennesker skaper et levende samfunn hvor latteren preger hverdagen i samspill med kjærlighet til fjorden, vidda, vår kultur og folket!

jobbportalen.no