SkanPers kommunikation
headerlogo
UTGÅTT
Har ikke støtte for bildebeskrivelse i spot enda.

Tittel: Førskolelærer

Kontraktstype: Vikariat

Stillingsprosent: 100%

Sted: Tana

Arbeidsgiver: Tana kommune

Ref.kode: ID 571

Søknadsfrist: 31-10-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Les mer om Tana Kommune > > >

Følg Tana kommune på:

Facebook
Twitter

Vikariat 100 % stilling som førskolelærer ved Boftsa oppvekstsenter

Boftsa oppvekstsenter har ledig vikariat 100 % stilling som førskolelærer i perioden 1.11.15 – 31.12.16.

Barnehagen er del av Boftsa oppvekstsenter som også rommer skole og SFO, og vil ha to avdelinger med 24 plasser:

For stillingen kreves utdanning som førskolelærer.

Aktuelle søkere kan bli innkalt til intervju, og alle godkjente attester og vitnemål bør tas med.
Vi setter pris på at det også blir oppgitt referansepersoner.

Før tiltredelse må politiattest fremlegges.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jfr. offentlighetsloven § 25. Søkere vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Søknad, CV, og godkjente kopier av attester og vitnemål sendes elektronisk. Se www.tana.kommune.no, skjema A-Å, søknad på stilling i Tana kommune.

I det elektroniske søknadsskjema må du fylle inn opplysninger om utdanning og arbeidspraksis. Det er ikke tilstrekkelig kun å fylle inn personalia og laste opp CV.

På grunn av adresse og telefonopplysninger fra utlandet i skjemaet hindrer import i systemet vårt, må søkere med adresse i utlandet bruke følgende adresse: Rådhusveien 24, 9845 TANA. Riktig adresse og telefonnummer oppgis i begrunnelsesfeltet under personalia.

Søknadsfrist: 18.10.15

Nærmere opplysninger ved:

Kontaktperson:

Virksomhetsleder Heidi Wilsgård, tlf: +47 45517761

Tana kommune

Med engasjerte og kvalifiserte medarbeidere som tar felles ansvar for helheten, er Tana kommune en spennende kommune i vekst og utvikling. Vår arbeidsplass karakteriseres med høy kompetanse, likestilling, medbestemmelse, samarbeid, fleksibilitet, utvikling og frihet. Som ansatt har du mulighet å påvirke din arbeidssituasjon og virksomheten på din arbeidsplass. Kommunens struktur gjør at kommunikasjonen flyter lett i alle retninger.

Trygghet for våre medarbeidere er også en trygghet for kommunens innbyggere som søker kvalitet i det kommunale tilbudet. Vi vil ha et voksende, integrert og framgangsrikt lokalsamfunn hvor god kommunal service, sammen med et godt utvalg handel og fritidsmuligheter gir høy livskvalitet.

Velkommen til Tana kommune hvor alle vakre, hjelpsomme og vennlige mennesker skaper et levende samfunn hvor latteren preger hverdagen i samspill med kjærlighet til fjorden, vidda, vår kultur og folket!

© 2025 Jobbportalen. All rights reserved.

jobbportalen.no