Tittel: Barnevernkonsulent- Miljøterapeut
Kontraktstype: Vikariat
Stillingsprosent: 50%
Sted: Tana
Arbeidsgiver: Tana kommune
Søknadsfrist: 22-12-2014
Følg Tana kommune på:
Tana kommune, avdeling for hjelpetjenester, har følgende stillinger ledige for snarlig tiltredelse barnevernkonsulent
Stillingene kan søkes særskilt. Stillingene kan også slås sammen slik at de utgjør en 100 % stilling. Søkere bes opplyse om de ønsker å jobbe i begge stillingene.
ID 501 - Vikariat 50 % stilling som barnevernkonsulent Vikariatet er ledig fram til 30.09.15.
Tana kommune har organisert barneverntjenesten i en samordnet hjelpetjeneste som i tillegg består av pedagogisk- psykologisk tjeneste, tjeneste for funksjonshemmede, rus- og psykisk helsetjeneste. Kommunepsykolog er tilknyttet tjenesten. Det er felles leder. Barneverntjenesten har 3 hele konsulentstillinger, i tillegg 50 % barnevernleder. Samordningen legger til rette for et godt tverrfaglig samarbeid. Barneverntjenesten deltar i et interkommunalt kompetanseutviklingssamarbeid.
Kvalifikasjoner:
Treårig helse-, sosialfaglig - eller pedagogisk høyskoleutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog eller sosionom. Erfaring fra arbeid innenfor barnevern og kjennskap til barnevernets fagprogram vil bli vektlagt.
Krav om førerkort klasse B. Krav om politiattest.
Vi vektlegger gode samarbeidsevner og personlig egnethet.
Nærmere opplysninger om stillingen:
kan fås ved henvendelse til avdelingsleder Silvana Roska, tlf.464 00 370
eller e-post: silvana.ingeborg.roska@tana.kommune.no
ID 502 - Vikariat 50 % stilling som miljøterapeut
Vikariatet er ledig fram til 30.9.15.
Tana kommune har organisert rus- og psykisk helsetjeneste i en samordnet hjelpetjeneste som i tillegg består av pedagogisk- psykologisk tjeneste, tjeneste for funksjonshemmede og barneverntjeneste. Det er felles leder. Arbeidsoppgaver knyttet til stillingen er bl.a. saksbehandling etter Helse- og omsorgsloven, medisinhåndtering og miljøterapeutisk oppfølging av brukere. Samordningen legger til rette for et godt tverrfaglig samarbeid.
Kvalifikasjoner:
Treårig helse-, sosialfaglig - eller pedagogisk høyskoleutdanning. Erfaring fra arbeid innenfor rus- og psykiatriområdet og kjennskap til fagprogrammet Profil vil bli vektlagt.
Krav om førerkort klasse B. Krav om politiattest.
Vi vektlegger gode samarbeidsevner og personlig egnethet.
Nærmere opplysninger om stillingen:
kan fås ved henvendelse til avdelingsleder Silvana Roska, tlf. 464 00 370, e-post: silvana.ingeborg.roska@tana.kommune.no eller fagleder Jakob Lanto, tlf. 464 00 360,
e-post: jl@tana.kommune.no
Tana kommune er en del av forvaltningsområdet for samisk språklov, hvor samisk er et offisielt språk i tillegg til norsk. Under ellers like vilkår, foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språk. Søkere bes derfor om å oppgi sine språkkunnskaper.
Kommunene inngår i tiltakssonen for Nord Troms og Finnmark med økonomiske fordeler knyttet til redusert skatt, skattefri nedskrivning av studielån og fritak for el-avgift på forbruk. For øvrig gjelder ansettelse i henhold til lover, avtaler og reglement. Medlemskap i pensjonskasse. Kommunen er behjelpelig med å skaffe bolig.
Vi mottar bare elektroniske stillingssøknader. I det elektroniske søknadskjema må du fylle inn opplysninger om utdanning og arbeidspraksis. Det er ikke tilstrekkelig kun å fylle inn personalia og laste opp CV. Referanser bes oppgitt i søknaden. Dokumentasjon på oppgitt utdannelse og praksis må legges fram ved intervju.
Nærmere opplysninger ved
Skriftlig søknad med CV og godkjente kopier av attester og vitnemål kan sendes Tana kommune, personalavdelingen, 9845 Tana.
Tana kommune
Med engasjerte og kvalifiserte medarbeidere som tar felles ansvar for helheten, er Tana kommune en spennende kommune i vekst og utvikling. Vår arbeidsplass karakteriseres med høy kompetanse, likestilling, medbestemmelse, samarbeid, fleksibilitet, utvikling og frihet. Som ansatt har du mulighet å påvirke din arbeidssituasjon og virksomheten på din arbeidsplass. Kommunens struktur gjør at kommunikasjonen flyter lett i alle retninger.
Trygghet for våre medarbeidere er også en trygghet for kommunens innbyggere som søker kvalitet i det kommunale tilbudet. Vi vil ha et voksende, integrert og framgangsrikt lokalsamfunn hvor god kommunal service, sammen med et godt utvalg handel og fritidsmuligheter gir høy livskvalitet.
Velkommen til Tana kommune hvor alle vakre, hjelpsomme og vennlige mennesker skaper et levende samfunn hvor latteren preger hverdagen i samspill med kjærlighet til fjorden, vidda, vår kultur og folket!
jobbportalen.no