Tittel: Sykepleier
Kontraktstype: Fast og Vikariat
Stillingsprosent: 100%
Sted: Tana
Arbeidsgiver: Tana kommune
Ref.kode: ID 504-505-506
Søknadsfrist: 01-01-2015
Avdelingen er sykehjemsavdelingen med 21 sengeplasser, delt på 16 langtidsplasser, 2 akutte plasser, 1 korttidsplass, 1 rehabiliteringsplass, 1avlastningsplass og resterende intermediære plasser. Avdelingen har ansvaret om legevakttelefon mandag – fredag kl. 15.30- 08.00 og fra fredag kl. 15.30 til mandag kl. 08.00 (døgntjeneste). Vakthavende lege er tilgjengelig døgnet rundt i alle ukedagene. Kommunen har legevaktsamarbeid med nabokommune Nesseby.
· Offentlig godkjent sykepleier
· Grunnleggende datakunnskaper
Personlige egenskaper:
· Personlig egnethet vektlegges
· Gode samarbeidsevner
· Evnen til å skape/ivareta et godt arbeidsmiljø
ID 504 – vikariat 100 % stilling, per tiden 3 – delt turnus med arbeid hver 3.helg
Vikariatet er ledig for perioden 1.1. 2015 – 31.8.2015
ID 505 – fast 100 % stilling, per tiden 3 – delt turnus med arbeid hver 3.helg
ID 506 – vikariat 100 % stilling, per tiden 3- delt turnus med arbeid hver 3.helg
Vikariatet er ledig for perioden 1.1. 2015 – 30.4. 2015 med mulighet for fast ansettelse
Tana kommune er en del av forvaltningsområdet for samisk språklov, hvor samisk er et offisielt språk i tillegg til norsk. Under ellers like vilkår, foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språk. Søkere bes derfor om å oppgi sine språkkunnskaper.
Kommunene inngår i tiltakssonen for Nord Troms og Finnmark med økonomiske fordeler knyttet til redusert skatt, skattefri nedskrivning av studielån og fritak for el-avgift på forbruk. For øvrig gjelder ansettelse i henhold til lover, avtaler og reglement. Medlemskap i pensjonskasse. Kommunen er behjelpelig med å skaffe bolig.
I medhold av offentlighetslovens § 25, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om konfidensiell behandling.
Vi mottar bare elektroniske stillingssøknader. I det elektroniske søknadskjema må du fylle inn opplysninger om utdanning og arbeidspraksis. Det er ikke tilstrekkelig kun å fylle inn personalia og laste opp CV. Referanser bes oppgitt i søknaden. Dokumentasjon på oppgitt utdannelse og praksis må legges fram ved intervju.
Nærmere opplysninger ved
Med engasjerte og kvalifiserte medarbeidere som tar felles ansvar for helheten, er Tana kommune en spennende kommune i vekst og utvikling. Vår arbeidsplass karakteriseres med høy kompetanse, likestilling, medbestemmelse, samarbeid, fleksibilitet, utvikling og frihet. Som ansatt har du mulighet å påvirke din arbeidssituasjon og virksomheten på din arbeidsplass. Kommunens struktur gjør at kommunikasjonen flyter lett i alle retninger.
Trygghet for våre medarbeidere er også en trygghet for kommunens innbyggere som søker kvalitet i det kommunale tilbudet. Vi vil ha et voksende, integrert og framgangsrikt lokalsamfunn hvor god kommunal service, sammen med et godt utvalg handel og fritidsmuligheter gir høy livskvalitet.
Velkommen til Tana kommune hvor alle vakre, hjelpsomme og vennlige mennesker skaper et levende samfunn hvor latteren preger hverdagen i samspill med kjærlighet til fjorden, vidda, vår kultur og folket!
jobbportalen.no