Tittel: Undervisningsstillinger
Stillinger: 13
Kontraktstype: Fast og Vikariat
Stillingsprosent: 100%
Sted: Tana
Arbeidsgiver: Tana kommune
Søknadsfrist: 22-03-2015
Tana kommune har ca 3000 innbyggere. Kommunen ligger i Øst-Finnmark og grenser til Finland. Tanaelva, fjorden og vidda er dominerende landskapselementer og preger bosetting, kultur og næringsliv. Kommunesenteret Tana bru er et kommunikasjonsknutepunkt i Øst-Finnmark og møteplass for folk med ulike språk og kulturer. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språklov, og samisk er et offisielt språk i tillegg til norsk.
ID 529 - Austertana oppvekstsenter - barnehage:
Ledig 100 % pedagogisk lederstilling i barnehagen ved Austertana oppvekstsenter.
Barnehagen er en del av Austertana oppvekstsenter som også rommer skole og SFO. For stilling kreves utdanning som førskolelærer/ barnehagelærer.
Kontaktperson:
Virksomhetsleder Kirsten Eriksen, tlf. 464 00325
ID 530 - Sirma oppvekstsenter - skole:
Ledig inntil to undervisningsstillinger for skoleåret 2015/2016. I den ene stillingen vil fjernundervisning i samisk inngå.
Allmennlærer:
Faglærer i fag på ungdomstrinnet
Skolen er en udelt 1-10 skole med 8 elever. Undervisningsspråket er samisk. De som tilsettes må beherske samisk både skriftlig og muntlig.
Kontaktperson:
Virksomhetsleder Sonja Synøve Guttorm, tlf. 455 17771
ID 531 - Boftsa oppvekstsenter - skole:
Vi har inntil 3 undervisningsstillinger ledig, hvor av dette inntil 80 % oppsigelig.
Fagønsker:
Samisk, tysk, kroppsøving 4.-10. trinn, matematikk, naturfag, RLE og samfunnsfag på 5.-7. trinn
Kontaktperson:
Virksomhetsleder Heidi Wilsgård, tlf. 455 17761
ID 532 - Seida skole:
For skoleåret 2015-2016 har vi ledig en fast stilling og inntil 2 midlertidige stillinger. Vi trenger lærere som kan undervise i samisk som 2. språk og fag på mellom- og ungdomstrinnet.Seida skole er en grunnskole med 110 elever fordelt på 1. til 10.trinn.
Kontaktperson:
Rektor Else Marie Seim, tlf. 455 17791
ID 533 - Lærerstillinger ved Deanu sámeskuvla:
Deanu sámeskuvla har 2 undervisningsstillinger (vikar) ledig fra 01.08.2015. Skolen ønsker følgende søkere til stillingene:
Lærer med kvalifikasjoner i faget engelsk. Søker bør ha kvalifikasjoner til å undervise avgangsklassen i faget.
Lærer med kompetanse i å undervisepå barnetrinnet 1. – 7.trinn.
Kontaktperson:
rektor Per Ove Måsø, tlf. 45517781
ID 534 - Assistent ved Deanu sámeskuvla:
En assistentstilling ledig for barn med spesielle behov for skoleåret 2015/2016.
Kontaktperson:
rektor Per Ove Måsø , tlf. 455 47781
ID 535 – rektor ved Deanu sámeskuvla:
Skolen har ledig fast 100 % stilling som rektor fra 1.8.2015
Skolen er 1-10 skole med ca 80 elever og holder til i nye lokaler ved Tana bru. Samisk er
undervisningsspråk, og tospråklighetspedagogikk og flerkulturell tenking er fundamentet for skolens virksomhet. Den som tilsettes ved skolen må beherske samisk muntlig og skriftlig.
Kontaktperson:
Kommunalsjef for oppvekst Trond Are Anti, tlf. 46400 204
ID 536 - Barnehagestyrer ved Tanabru barnehage:
Barnehagestyrer 100 % stilling er ledig . Stillingen ønskes besatt av utdannet førskolelærer eller annen høyskoleutdanning som gir barnefaglig- og pedagogisk kompetanse, jf. Barnehageloven § 17.
Styrer vil inneha budsjett og personalansvar innenfor virksomheten. Stillingen er underlagt kommunalsjef for oppvekst.
Kontaktperson:
Kommunalsjef for oppvekst Trond Are Anti, tlf. 46400 204
Vi ønsker at du:
- har relevant faglig og pedagogisk utdanning
- er selvstendig, men også viser stor evne til samarbeid og fleksibilitet
- har en praktisk, variert og motiverende undervisningsform
- har gode skriftlige og muntlige samiskferdigheter
Vi vil vektlegge personlig egnethet.
De som tilsettes må kunne fremlegge tilfredsstillende politiattest ihht. Oppl. § 10-9. Det kreves godkjent utdanning ihht Opplæringslovens kap. 10 med forskrift.
Søknadsfrist: 22. mars 2015
Søknaden sendes elektronisk via Tana kommunens hjemmeside, ikke på e-post.
Se www.tana.kommune.no, skjema A – Å, søknad på stilling i Tana kommune.
Med engasjerte og kvalifiserte medarbeidere som tar felles ansvar for helheten, er Tana kommune en spennende kommune i vekst og utvikling. Vår arbeidsplass karakteriseres med høy kompetanse, likestilling, medbestemmelse, samarbeid, fleksibilitet, utvikling og frihet. Som ansatt har du mulighet å påvirke din arbeidssituasjon og virksomheten på din arbeidsplass. Kommunens struktur gjør at kommunikasjonen flyter lett i alle retninger.
Trygghet for våre medarbeidere er også en trygghet for kommunens innbyggere som søker kvalitet i det kommunale tilbudet. Vi vil ha et voksende, integrert og framgangsrikt lokalsamfunn hvor god kommunal service, sammen med et godt utvalg handel og fritidsmuligheter gir høy livskvalitet.
Velkommen til Tana kommune hvor alle vakre, hjelpsomme og vennlige mennesker skaper et levende samfunn hvor latteren preger hverdagen i samspill med kjærlighet til fjorden, vidda, vår kultur og folket!
jobbportalen.no