Vi ønsker en tydelig leder med gode lederegenskaper som har kompetanse for å undervise i grunnskolen. Du må være utviklings- og resultatorientert samt ha gode organisatoriske evner." >
Tittel: Rektor
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Tromsø
Arbeidsgiver: Tromsø Kommune
Søknadsfrist: 30.10.2013
Da nåværende rektor skal gå av med pensjon søker vi hennes etterfølger. Stillingen er ledig fra 01.02.2014.
Vi ønsker en tydelig leder med gode lederegenskaper som har kompetanse for å undervise i grunnskolen. Du må være utviklings- og resultatorientert samt ha gode organisatoriske evner.
Relevant ledererfaring og ev. lederutdanning
Erfaring fra omstillingsprosesser i skolesektoren
Engasjement for å skape et godt læringsmiljø og kultur for læring
Evne til å inspirere og motivere medarbeidere
Gode relasjons -, samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
Evne til arbeide målrettet og systematisk
Gode IKT-kunnskaper
Innsikt i økonomistyring
God kompetanse mht. til relevant lov- og avtaleverk
Vi kan tilby:
En utfordrende og interessant lederstilling som gir muligheter for personlige og faglige utfordringer
Ordnede pensjons- og forsikringsordninger
Lønn etter gjeldende avtaler
Ved tilsetting vil det bli lagt vesentlig vekt på personlig egnethet. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Politiattest etter Opplæringslovens bestemmelser vil bli avkrevd før tiltredelse.
Søknad
vedlagt CV samt dokumentasjon på utdanning og praksis, og navn på minst to referanser sendes Tromsø kommune, Rådhuset, Postboks 6900, 9299 Tromsø.
For mer informasjon om stillingen ta kontakt med
jobbportalen.no