ledig stilling som Rektor/Enhetsleder ved Hillesøyskolen
Hillesøyskolen er en enhet som består av skolene på Brensholmen og i Kattfjord, samt barnehagene i Kattfjord og på Sommarøy. Sommarøy barnehage ble tatt i bruk mars 2014 i totalrenoverte lokaler. Brensholmen skole har ca. 100 elever fordelt fra 1.-10. trinn. Skolen i Kattfjord er en fådelt 1-7 skole. I løpet av 2014 skal skolen ombygges til å huse både barnehage, SFO og skole." >
Tittel: Rektor/Enhetsleder
Kontraktstype: Fast stilling
Stillingsprosent: 100%
Sted: Tromsø
Arbeidsgiver: Tromsø Kommune
Søknadsfrist: 01-11-2014
Fra snarest har vi ledig stilling som Rektor/Enhetsleder ved Hillesøyskolen
Hillesøyskolen er en enhet som består av skolene på Brensholmen og i Kattfjord, samt barnehagene i Kattfjord og på Sommarøy. Sommarøy barnehage ble tatt i bruk mars 2014 i totalrenoverte lokaler. Brensholmen skole har ca. 100 elever fordelt fra 1.-10. trinn. Skolen i Kattfjord er en fådelt 1-7 skole. I løpet av 2014 skal skolen ombygges til å huse både barnehage, SFO og skole.
Ledelsen ved enheten består av enhetsleder og tre fagledere, henholdsvis to for barnehagene og en for skolene. Enhetens merkantilt ansatte inngår også i lederteamet. Enheten har om lag 25 årsverk.
Hillesøyskolen er fra høsten 2014 med i satsingen Ungdomstrinn i utvikling, og skal jobbe med skolebasert kompetanseutvikling med fokus på klasseledelse i alle fag.
Ytterligere opplysninger om skolen finner du også ved å gå inn på www.tromso.kommune.no og enhetens hjemmeside.
Vi ønsker en tydelig leder med gode lederegenskaper som har kompetanse for å undervise i grunnskolen.
Relevant ledererfaring og lederutdanning
Erfaring fra utviklings- og omstillingsprosesser i skole- og/eller barnehagesektoren
Evne til å være fleksibel
Engasjement for å skape et godt læringsmiljø og kultur for læring
Evne til å inspirere og motivere medarbeidere
Gode relasjons -, samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
Evne til å arbeide målrettet og systematisk
Gode IKT-kunnskaper
Innsikt i økonomistyring
God kompetanse mht. til relevant lov- og avtaleverk
Vi kan tilby:
En utfordrende og interessant lederstilling som gir muligheter for personlige og faglige utfordringer
Et engasjert og deltakende personale
Et nært samarbeid med tre fagledere og merkantil ressurs med en samlet høy pedagogisk kompetanse og ledererfaring.
Ordnede pensjons- og forsikringsordninger
Lønn etter gjeldende avtaler
Ved tilsetting vil det bli lagt vesentlig vekt på personlig egnethet. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Politiattest etter Opplæringslovens bestemmelser vil bli avkrevd før tiltredelse.
Søknad vedlagt CV samt dokumentasjon på utdanning og praksis, og navn på minst to referanser sendes :
Tromsø kommune, Rådhuset, Postboks 6900, 9299 Tromsø
For mer informasjon om stillingen ta kontakt med
jobbportalen.no