Tittel: Helsesekretær

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 50%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 19-03-2016

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Enhet for legetjenester og smittevernarbeid, Helsesekretær

Flyktningehelseteamet har ansvaret for kommunale helsetjenester til flyktninger, asylsøkere og familiegjenforente. Trondheim kommune bosetter flere flyktninger, og vi styrker flyktningehelsetjenesten Vi har derfor ledig en fast 50 % stilling som helsesekretær til vårt tverrfaglige team. Oppstart etter avtale Flyktningehelseteamet består av psykiatriske sykepleiere, helsesøstere, leger, jordmor, fysioterapeut og helsesekretærer. Vi har fokus på tverrfaglig samarbeid, fagutvikling og god kvalitet på tjenestene.

Arbeidsoppgaver:

Laboratoriearbeid, inklusiv blodprøvetaking
Resepsjon og administrative oppgaver
Faglig utvikling av tjenesten
Bidra i videreutvikling av systematikk og arbeidsprosesser.

Kvalifikasjoner:
Helsesekretær/medisinsk sekretær
Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig
Engelskkunnskaper
God kjennskap til norsk helsevesen
Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling
Gode datakunnskaper
Erfaring med målgruppen vil være en fordel

Utdanningstittel:
Autorisert helsesekretær

Utdanningsretninger:
Medisin / Helse / Sosialfag

Utdanningsnivå:
Fagskole / Fagbrev (2 år)
Videregående skole
Personlige egenskaper
Kunne jobbe selvstendig og i samarbeid med andre
Er en positiv person, har engasjement og interesse for tjenesteområdet
Liker faglige utfordringer og kunne jobbe systematisk
Personlig egenskaper og ferdigheter vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr:
En arbeidsplass hvor tjenestene er i stadig utvikling
Et positivt og trivelig arbeidsmiljø
Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt tverrfaglig miljø
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no