Tittel: Sykepleier

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 50%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 28-02-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Trondheim kommune søker Sykepleier, natt

Helsevakt i Trondheim kommune ble etablert 1. januar 2015. Det er et døgnåpent helsetilbud som ivaretar uplanlagte behov for helsetjenester i Trondheimsområdet. Den består av legevakt, trygghetspatrulje og vaktsentral. Selv anser vi Helsevakt for å være en av Trondheim kommunes mest spennende arbeidsplasser i årene som kommer, vil du være med på laget?.

Trygghetspatruljen er en del av Hjemmetjenesten. Vi betjener døgnkontinuerlig 4000 trygghetsalarmer for syke og eldre i hele Trondheim. På natt har Trygghetspatruljen ansvar for 4000 trygghetsalarmer, samt om lag 100 faste oppdrag. Vi har seks patruljer fordelt på hele byen, og en sykepleiebil som har bakvakt for alle sykehjem, helse og velferdssenter. Vi samarbeider med legevakt, politi, brannvesen og ambulansetjenesten. Ber om at du søker elektronisk.

Arbeidsoppgaver:

Sykepleier natt
Bistå hjemmeboende brukere ut fra vedtak på nattpatrulje.
Bakvakt for alle helse- og velferdssenter/helsehus på sykepleieoppgaver/punktbesøk.
Være en del av kommunens kriseberedskap.
Bistå trygghetsalarmbrukere som har behov for akutt hjelp

Kvalifikasjoner:
Norsk autorisasjon som sykepleier
Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
Førerkort klasse B

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper:
Det er viktig at den som ansettes bidrar til et positiv arbeidsmiljø i organisasjonen.
Vi søker etter deg som er stabil, systematisk, positiv, serviceinnstilt, inkluderende, lojal og fleksibel.
Du må ønsker å jobbe på natt og tåle å jobbe under stort arbeidspress samtidig som du må være i stand til å raske avgjørelser.
Gode datakunnskaper

Vi tilbyr:
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
Muligheter for spesialoppgaver og roller
Jobbe som sykepleier med samhandlingsreformen i fokus for å kvalitetssikre overgangen mellom sykehus og kommunehelsetjenesten.
En arbeidsplass i konstant utvikling.
Selvstendig og krevende jobb med gode utviklingsmuligheter for deg som ønsker det.
Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no