Tittel: Assistent

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Søknadsfrist: 09-10-2015

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Assistent Åsveien skole og ressurssenter

Åsveien skole og ressurssenter, Autismetilbudet har ledig en fast 100 % assistentstilling. Tilsetting snarest Åsveien skole og ressurssenter er en barneskole med ca 550 elever på barneskolen og inntil 20 barn i barne- og ungdomsskole i Autismetilbudet.

Personalet på ca 120 ansatte består hovedsaklig av lærere, miljøterapeuter, barne- og ungdomsarbeidere og assistenter Personalet har høy formell- og realkompetanse og er utviklingsorientert. Åsveien skole og ressurssenter er inne i sitt tredje år med satsingsområdet RESPEKT. Dette er i samarbeid med Nasjonalt senter for læringsmiljø og adferdsforskning i Stavanger.

I tillegg til dette har skolen i flere år arbeidet med LOV, læring og vurdering, i samarbeid med universitetet i Østfold Skolen har nye lokaliteter i Breidablikveien 39 Pr. i dag har Autismetilbudet 17 elever og 40 ansatte. Autismetilbudet er et byomfattende skole- og SFO-tilbud.

Arbeidsoppgaver:

Utføre praktisk tilrettelegging av undervisningsopplegg og SFO-aktiviteter i samarbeid med lærer eller miljøterapeut, samt opprydding i etterkant
Henting og bringing av elev i taxi
Tilsyn i SFO-tid
Arbeidstid i tidsrommet kl. 0730-1630.

Kvalifikasjoner:
Ønskelig med kompetanse/erfaring med barn innen autismespekteret
Som ansatt ved Åsveien skole og ressurssenter forventes det at du tilegner deg nødvendig kunnskap for å utøve ditt fag.

Utdanningstittel:
Assistent

Utdanningsnivå:
Videregående skole

Personlige egenskaper:
Du må være forberedt på en fysisk krevende jobb, stå og gå store deler av dagen
Du må være endrings- og utviklingsorientert og ha stor evne til samarbeid.
Du må være fleksibel og kunne se muligheter
Tilpasset opplæring står i fokus og elevene skal oppleve voksne som bryr seg.

Vi tilbyr:
Vi kan tilby et godt faglig arbeidsmiljø med utviklingsmuligheter i nye fine lokaler
Lønn etter sentrale og lokale avtaler.

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no