Tittel: Avdelingleder

Kontraktstype: Vikariat

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3923615342

Søknadsfrist: 25-09-2018

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Avdelingleder - Steindal skole

Steindal skole har for perioden 1. januar 2019 - 6. oktober 2019 ledig et vikariat i 100 prosent stilling som avdelingsleder på 1.-4. trinn. Stillingen vil bestå av 80 prosent administrasjon og 20 prosent undervisning.

Avdelingsleder vil være en av rektors nærmeste medarbeidere og en del av skolens lederteam. Den administrative delen vil være knyttet opp mot skolens spesialpedagogiske arbeid, administrasjon av minoritetsspråklige elever og personalansvar for det pedagogiske personalet på 1.-4.trinn.

Steindal skole er en 1-7 skole med åpen planløsning. Skolen har ca. 363 elever og en skolefritidsordning med ca. 195 elever fra 1.-4.trinn. Skolen har i gjennom alle år prioritert utviklingsarbeid og deltatt i mange statlige og kommunale prosjekt. Personalet har utviklet gode rutiner og et pedagogisk innhold som fungerer godt i en åpen skole. Satsningsområdene for skoleåret 2018-2019 er realfag, lese- og skriveopplæring og IKT.

Steindal skole er praksisskole for lærerutdanninga på NTNU.

Arbeidsoppgaver:

Planlegging, utvikling og drift av Steindal skole i tett samarbeid med resten av lederteamet
Personalansvar for pedagogisk personale på 1.-4.trinn
Lede skolens spes.ped.team og fagteam
Være koordinator i forhold til eksterne samarbeidsparter
Bistå lærere med veiledning i forhold til individuell opplæringsplan, rapporter og tilrettelegging for elever med spesielle behov.
Ansvar for kartlegginger av elever med potensielle lese-, skrive- og regnevansker
Oppfølging og organisering av morsmål og særskilt norsk
Oppfølging og kvalitetssikring av ulike systemer og planer
Oppfølging av kap.9a i opplæringsloven

Kvalifikasjoner:
Godkjent lærerutdanning med særskilt kompetanse innen spesialpedagogikk
God IKT-kompetanse
Kjennskap til relevant lovverk og forskrifter
Kompetanse i kartlegging og kartleggingsverktøy er ønskelig
Kompetanse og/eller erfaring fra skoleledelse vektlegges

Utdanningsretning:
Pedagogikk
Administrasjon og ledelse

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Tydelig og strukturert i arbeidet
Løsningsorientert med evne til å jobbe effektivt i hektiske perioder
Pådriver i utviklingsarbeid
Opptatt av god personalledelse og arbeidsmiljøutvikling
Evne og vilje til å samarbeide i team
Evne og vilje til å jobbe selvstendig
Personlig egnethet, tilpasningsevne og godt humør vil tillegges stor betydning.

Vi tilbyr:
Lønn og arbeidstid etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Et trivelig arbeidsmiljø med høy faglig bevissthet

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no