Tittel: Avdelingsleder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3605645335

Søknadsfrist: 17-11-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Avdelingsleder - Byåsen barnehager

Ved Byåsen barnehager er det ledige en fast 100 % stilling som avdelingsleder. I stillingen ligger 20 % brukernære oppgaver.

Som avdelingsleder får du et helhetlig lederansvar, og deltar i barnehagens lederteam. Vi søker avdelingsleder som har erfaring med personalledelse og fagledelse. Vi ønsker at du er strukturert og jobber systemrettet. Til stillingen ligger det et koordineringsansvar for det spesialpedagogiske arbeidet.

Byåsen barnehager er en enhet som består av to adskilte barnehager, Munkvoll barnehage og Havsteinaunet barnehage. Vi har felles ledelse og mye samarbeid for øvrig. Havsteinaunet har tre avdelinger, og Munkvoll to avdelinger. I tillegg til enhetsleder og avdelingsleder består administrasjonen av en 40 % merkantil stilling.

Vår visjon er: " Der lek og læring, gir vekst og næring".

På Byåsen barnehager blir prosjektarbeid ofte brukt som arbeidsmetode. I 2017 arbeider vi med prosjektet SPRÅKGLEDE- i kreativitet og kultur, i musikk og litteratur. Ellers har vi hatt et IKT-prosjekt, som har gitt oss organisatorisk læring og et nytt bidrag til barnas læringsmiljø. Barnehagen er også sertifisert med Grønt Flagg, og har deltatt i prosjektet TI-Kvello, med tidlig innsats som mål.

Arbeidsoppgaver:

Personalansvar
Fagansvar
Økonomiansvar

Kvalifikasjoner:
Utdanning som førskolelærer/barnehagelærer
Formell utdanning/og eller erfaring med det spesialpedagogiske arbeidet
Formell lederutdanning/og eller erfaring med personalledelse og fagledelse

Utdanningsretning:
Pedagogikk

Utdanningstittel:
Barnehagelærer

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Avdelingsleder må ha gode samarbeidsevner, gode kommunikasjonsferdigheter og god relasjonskompetanse.
Viktige egenskaper er lojalitet, engasjement og fleksibilitet
Avdelingsleder må være utviklingsorientert, initiativrik og håndtere mange samtidige henvendelser
Stabil og med god arbeidskapasitet
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:
En barnehage med lange tradisjoner og medarbeidere med mye og variert kompetanse
Helhetlig lederansvar for en gruppe medarbeidere
Deltakelse i enhetens lederteam
Delta i Trondheim kommune sitt lederutviklingsprogram
Lønn etter sentrale og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no