Tittel: Avdelingsleder

Kontraktstype: Fast stilling

Stillingsprosent: 100%

Sted: Trondheim

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Ref.kode: 3305222736

Søknadsfrist: 11-02-2017

Søk stillingen HER.

Besøk vår hjemmeside.

Følg Trondheim kommune på:

Avdelingsleder Idrett, park og skog - Trondheim bydrift

Trondheim bydrift har nå ledig en fast 100 % stilling som avdelingsleder for avdeling idrett, park og skog.

Trondheim bydrift er en kommunal enhet med ansvar for utførelse/gjennomføring av anlegg, drift og vedlikehold av veger, vann og avløp, skog og utfartsterreng, parker, friområder og idrettsanlegg som ivaretas av avdelingene:

Idrett, park og skog
Maskin og transport
Vann og avløp
Veg

Trondheim bydrift har ca. 340 årsverk og budsjettert omsetning i 2017 er på ca. 600 mill kr. hvorav idrett, park og skog har ca. 100 årsverk og ca. 100 mill. kr.

Arbeidsoppgaver:

Ledelse og administrasjon inkludert personal- og økonomiansvar for avdelingen.
Avdelingslederen inngår i bydriftssjefens ledergruppe med felles ansvar for utvikling av Trondheim bydrifts totale produksjon og organisasjon.
Avdelingslederen inngår i Trondheim kommunes beredskapsplan.
Oppfølging og videreutvikling innen tjenesteproduksjon - idrett, friluftsliv, parker og bad.
Stillingen innebærer utstrakt kontakt mot ulike bruker- og forvaltergrupper.

Kvalifikasjoner:
Bred ledererfaring kan erstatte kravet om formell utdanning
Ledererfaring med dokumenterte resultater
Evne til å sette seg inn i tekniske problemstillinger og en praktisk forståelse av arbeidsoppgavene.
Kjennskap til offentlig forvaltning vil være en fordel
God skrifltig og muntlig fremstillingsevne
God IT-kompetanse
I vurderingen av søkerne vil utdanning og praksis avveies mot personlige egenskaper og egnethet til stillingen.

Utdanningsnivå:
Høyskole / Universitet, Diplom / Bachelorgrad

Personlige egenskaper:
Ha evne til å ta ansvar, være nytenkende og ha fokus på utvikling
Analytisk, serviceinnstilt og ha stor arbeidskapasitet
Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
Evne til helhetstenkning, selvstendig, initiativrik, beslutningsdyktig
Engasjert og godt humør

Vi tilbyr:
En krevende, utfordrende og utviklende jobb i en virksomhet i stadig utvikling og med krav til resultatoppnåelse
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Godt arbeidsmiljø og gode muligheter for videreutvikling
Fast arbeidstid med stor grad av fleksibilitet (fleksitid)
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

For nærmere opplysninger om stillingen:

Trondheim kommune

er en organisasjon som gjennom samhandling med byens befolkning, samarbeidspartnere og alle kommunens medarbeidere ivaretar sine forpliktelser og legger til rette for en forsterket positiv utvikling for Trondheim, en livskraftig og spennende by som bærer fremtiden i seg. Rådmannen vil sørge for at denne bevisstheten blir holdt levende i den kommunale organisasjonen. (utdrag fra Rådmannens programerklæring)

jobbportalen.no